內蒙古足球后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀研究.pdf

1、足球后備人才是足球運動持續(xù)發(fā)展的前提,重視足球后備人才的培養(yǎng)工作,抓好足球后備人才的培養(yǎng),是拉近與其他足球發(fā)達國家距離的關鍵,也是振興我國足球的必由之路。目前內蒙古存在多所體校,業(yè)余體校和足球傳統(tǒng)學校,但對于足球后備人才培養(yǎng)的效率并不十分理想。
　　 本文采用文獻資料法、問卷調查法、數(shù)理統(tǒng)計法、邏輯分析法等研究方法,對內蒙古足球后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及影響因素進行了深入調查:
　　 1、參訓青少年情況:年齡結構不合理,運動等級

2、情況不佳,參訓動機受外界因素影響較大,參賽情況與理想比賽周期有較大差距,學校對青少年足球運動員文化課學習成績較為重視,但學生成績普遍較差。
　　 2、教練員情況:年齡結構較為合理,教練員工作態(tài)度較為積極,但學歷和運動等級、執(zhí)教等級普遍較低、科研水平一般,培訓機構以及體育部門對教練員后期學習和深造情況不理想。
　　 3、培養(yǎng)機構情況:體校與傳統(tǒng)校在訓練計劃方面存在著較大差異,體校訓練計劃安排遵循《青少年足球運動員訓練大綱》

3、的基本要求來制訂,且訓練計劃的執(zhí)行受外界影響不大,而傳統(tǒng)校訓練計劃多無章法,多根據比賽需要進行訓練,即使有訓練計劃但受外界影響變動較大,不能遵照其執(zhí)行。培訓機構訓練次數(shù)和課時較為合理,但訓練內容的安排不符合《青少年足球運動員訓練大綱》的基本要求,缺乏對運動員心理訓練和專項理論的教學。培訓機構訓練場地設施基本上能滿足目前需要,但訓練經費緊缺、生源情況不佳、運動員輸送渠道較窄。培訓對教練員工作評價較為客觀,全面,評價體系較為完善。
　

4、　 4、家長對子女參訓態(tài)度方面:經濟負擔能力較好,但出于對子女學習成績和前途的考慮,對子女參加足球訓練以及繼續(xù)朝著職業(yè)球員方面發(fā)展的支持態(tài)度較差。
　　 5、組織領導方面:領導部門對培養(yǎng)機構有一定的物質和經濟支持,但對足球后備人才培養(yǎng)工作不夠重視,用于足球后備人才培養(yǎng)方面的投入較少,相關的政策和措施具體落實情況不佳。對培訓機構的監(jiān)管較為全面,但監(jiān)管力度較弱。
　　 通過專家調查,集中專家意見,結合內蒙古自治區(qū)的現(xiàn)狀情況

5、分析得出,影響內蒙古自治區(qū)足球后備力量培養(yǎng)的主要因素有:
　　 1、內蒙古足球后備人才培養(yǎng)受舉國體制影響嚴重,足球項目作為內蒙古弱勢項目,領導部門對其的重視以及政策落實情況不佳。
　　 2、內蒙古后備人才培養(yǎng)受目前較低科學化訓練水平、不完善的競賽制度、較窄的選材面以及整體情況不佳的參訓主體影響較大。
　　 3、不太樂觀的足球運動開展的社會環(huán)境和物質環(huán)境、家長較差的支持情況對內蒙古青少年足球運動開展、青少年足球隊伍

6、的壯大有著重要影響。
　　 4、不健全的運動員出路保障、不完善的競訓保障體系、較低水平的醫(yī)療保障體系對內蒙古足球培訓機構的可持續(xù)發(fā)展產生著不利影響。
　　 5、不完善的青少年運動員管理辦法、較薄弱的培訓機構監(jiān)管力度以及培訓機構不科學的運動員教育方式對內蒙古足球培訓機構的健康有序的發(fā)展產生嚴重影響。
　　 6、地區(qū)經濟發(fā)展不平衡、不同經濟發(fā)展水平的地區(qū)對競技體育的投入比重差異較大、家庭經濟收入平均水平較好、但對體育

7、性消費較低,這些因素影響著對內蒙古后備人才培養(yǎng)經費投入和儲備金額。
　　 從上述結論可以看到,內蒙古足球后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,從教練員、運動員、培訓機構到領導部門各個方面都有著不同的問題。歸納專家意見提出了內蒙古足球后備人才培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的對策:
　　 1、充分利用競技體育舉國體制的優(yōu)勢,堅持以教育為基礎,處理好“學習”與“訓練”的關系,重視足球后備人才的培養(yǎng),加強政策和措施的落實。
　　 2、擴大青少年足球人口,拓

8、寬選材面,重視選材的結果,提高青少年訓練動機和對足球運動的興趣,建立并完善訓練體系、競賽制度以及教練員培訓機制,不斷深化教練員隊伍建設。
　　 3、加強青少年足球運動的開展,加大對足球場地設施的建設力度,將民族傳統(tǒng)體育文化與足球文化有機結合,推動足球運動的發(fā)展。轉變家長的傳統(tǒng)觀念以及對足球運動的偏見,提高家長對子女參訓的支持度。
　　 4、加強足球后備人才培養(yǎng)的社會保障機制的建設,完善競賽、訓練以及醫(yī)療的保障體系,拓寬運

9、動員的輸送渠道,完善青少年足球運動員的出路保障體系。
　　 5、加強對足球后備人才的相關管理,加大對后備人才培養(yǎng)機構的監(jiān)管力度,深入研究體教結合的新模式,促進青少年的全面發(fā)展,提高青少年運動員自身的社會生存能力。
　　 6、加大政府部門對足球后備人才培養(yǎng)的關注以及經濟投入,加強對經濟薄弱市的后備人才培養(yǎng)的建設,倡導家庭合理調整體育消費比重,推動體育經濟發(fā)展,為足球后備人才培養(yǎng)提供充足的儲備資金,保證內蒙古足球后備人才培養(yǎng)