湖南省高職院校教學(xué)管理隊(duì)伍專業(yè)化的現(xiàn)狀調(diào)查——基于長株潭地區(qū)7所高職院校的調(diào)查.pdf

1、分類號學(xué)校代碼10542密級學(xué)號200920911038湖南省高職院校教學(xué)管理隊(duì)伍專業(yè)化的現(xiàn)狀調(diào)查——基于長株潭地區(qū)7所高職院校的調(diào)查InvestigationonspecializationofteachingmanagementstaffofvocationalTechnologycollegeinhunan一一basedon7vocationalrn11●●●1eclmologycolleKesinChangshaZhuzhouX

2、iangtanarea指導(dǎo)教師姓名、職稱張傳燧教授湖南師范大學(xué)學(xué)位評定委員會(huì)辦公室二零一二年五月摘要教學(xué)管理隊(duì)伍是高職院校管理隊(duì)伍的重要組成部分，教學(xué)管理水平的高低不僅制約著一所學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，而且影響一所學(xué)校的發(fā)展。正視教學(xué)管理隊(duì)伍現(xiàn)狀，重視和加強(qiáng)教學(xué)管理隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教學(xué)管理隊(duì)伍向?qū)I(yè)化發(fā)展，已成為當(dāng)前各高職院校增強(qiáng)競爭力，提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段。本文是針對湖南省高職院校教學(xué)管理隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展的一個(gè)實(shí)證研究。本研究以湖南省長株潭7所

3、高職院現(xiàn)狀調(diào)查結(jié)果為依據(jù)、對湖南省高職院校教學(xué)管理隊(duì)伍的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，得出高職院校教學(xué)管理隊(duì)伍當(dāng)前存在的結(jié)構(gòu)不合理、管理理念陳舊、素質(zhì)發(fā)展不均衡、職業(yè)感不強(qiáng)、薪酬待遇不高等現(xiàn)實(shí)問題，并且分析了這些問題產(chǎn)生的原因。根據(jù)湖南省高職院校教學(xué)管理隊(duì)伍現(xiàn)狀存在的問題，本研究以建立教學(xué)管理人員資格證書制度為基礎(chǔ)，探討制定教學(xué)管理隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)提出適應(yīng)教學(xué)管理隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展的評價(jià)體系、薪酬激勵(lì)體系等方面的改善措施，試圖為教學(xué)管理隊(duì)伍專業(yè)化