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文檔簡介
1、物質(zhì)獎勵是當(dāng)今教師在教學(xué)中普遍采用的一種激勵方法。但目前物質(zhì)獎勵的泛化和濫用在一定程度上干擾了教學(xué)管理的秩序,對小學(xué)生道德社會化的發(fā)展產(chǎn)生了消極的影響,并在一定程度上否認(rèn)了人的主體性。
論文主要采用了問卷調(diào)查法和訪談法,針對河南省信陽市某小學(xué),利用分層抽樣原則,對二、三、四、五、六年級的學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查。共發(fā)放問卷320份,回收問卷300份,有效問卷293份。依據(jù)教師性別,授課年限及所帶年級的不同,利用隨機(jī)抽樣原則,訪談
2、了10名教師,旨在了解和分析當(dāng)代教師實(shí)施物質(zhì)獎勵的方式和其對物質(zhì)獎勵的態(tài)度與反思。
研究發(fā)現(xiàn),從師生兩方面來看,物質(zhì)獎勵對小學(xué)生道德社會化的確產(chǎn)生了影響,諸如拜金主義、行為動機(jī)失調(diào)、酬報的勞動觀、自私自利、責(zé)任感缺失、集體意識淡漠。因此,我們有必要深刻反思物質(zhì)獎勵的實(shí)質(zhì)和使用目的,合理運(yùn)用物質(zhì)獎勵手段。理性使用物質(zhì)獎勵,有利于端正教師的教學(xué)態(tài)度;有利于重塑教師的教育評價指標(biāo);有利于淡化物質(zhì)主義在校園內(nèi)的泛濫,規(guī)范教育教學(xué)秩
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