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文檔簡介
1、企業(yè)辦子弟學校是歷史的產(chǎn)物,隨著國有企業(yè)分離辦社會職能工作的推進,子弟學校移交地方政府管理已進入最后實施階段。由于特殊歷史背景和企業(yè)辦學的性質,子弟學校形成了自己獨特的學校文化。當前,社會對子弟學校移交過程中遇到的問題關注較多,而對已經(jīng)移交到地方管理的學校如何適應新的管理體制重建學校文化,提高管理質量缺乏研究。 東風輪胎集團公司子弟學校,是一所具有代表性的國企子弟學校,本文在對學校文化的基本問題論述的基礎上,對該學校的教師文化、
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