高校學生干部勝任特征問卷的編制.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、目的：編制適用于高校學生干部勝任特征評價問卷。
　　 方法：文獻綜述、在行為事例訪談、開放式訪談、問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上，運用探索性、驗證性因素分析對高校學生干部的勝任特征問卷的結(jié)構(gòu)進行了探討。
　　 結(jié)果：探索性因素分析表明高校學生干部勝任特征由四個因素構(gòu)成，個性特征、工作管理、人際管理、自我管理4個因素，驗證性因素分析表明四因素50個題目的模型擬合指數(shù)最好?？倖柧淼膬?nèi)部一致性信度Cronbachα為0.941，總問卷分半信

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