版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)“招工難”與農(nóng)村剩余勞動(dòng)力增加中存的矛盾現(xiàn)象,城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求在總量和結(jié)構(gòu)上都沒有達(dá)到均衡。 這種現(xiàn)象出現(xiàn)的主要原因有兩方面: 其一,它根源于產(chǎn)業(yè)對(duì)勞動(dòng)力吸納能力的不足。勞動(dòng)力作為一種商品,有著特殊的性質(zhì),即勞動(dòng)力供給時(shí)效長(zhǎng),且對(duì)于勞動(dòng)力需求的反應(yīng)具有滯后性。當(dāng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換的時(shí)候,就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換要比產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換得更遲。而各產(chǎn)業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的吸納能力取決于產(chǎn)業(yè)類型、產(chǎn)業(yè)所在地區(qū)的發(fā)達(dá)
2、程度及產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)出、投資規(guī)模、經(jīng)濟(jì)效益等多種因素。本文通過計(jì)量經(jīng)濟(jì)模型探討哪些因素對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求均衡發(fā)揮主要作用。 其二,制度方面的原因,包括歧視制度的根深蒂固、培訓(xùn)機(jī)制的不成熟、社會(huì)保障制度的不健全以及嚴(yán)重滯后的土地制度等,這些因素對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力供求的影響已經(jīng)有很多研究,本文試圖結(jié)合已有的理論和實(shí)踐,探求對(duì)這些因素的新認(rèn)識(shí)。 本文在繼承前人的基礎(chǔ)上,在理論上做出了以下幾點(diǎn)創(chuàng)新: 1.將影響城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求均
3、衡的因素分為客觀因素和人為因素兩類。 2.對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求均衡問題形成一個(gè)一以貫之的對(duì)諸多影響因素中主次關(guān)系的認(rèn)識(shí)。 3.用計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)方法分析產(chǎn)業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的吸納能力,使得本文的理論依據(jù)有了實(shí)證支持。 基于以上的分析,文章最后一部分提出了相應(yīng)的政策建議。這個(gè)部分依據(jù)黨中央先后提出的重大方針政策分為五個(gè)要點(diǎn),并按照前文的分析順序排列這些要點(diǎn)。比如,以就業(yè)最大化促進(jìn)社會(huì)和諧這個(gè)政策建議是基于黨中央提出的“落實(shí)科學(xué)發(fā)
4、展觀,構(gòu)建和諧社會(huì)”的大方針,并對(duì)應(yīng)于本文產(chǎn)業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的吸納能力分析部分。 本文有很多不足之處,首要的不足是在產(chǎn)業(yè)對(duì)勞動(dòng)力吸納能力模型的實(shí)證研究部分,鑒于數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)在各年有差別,僅能截取連續(xù)三年的數(shù)據(jù);在考慮是否進(jìn)行格蘭杰檢驗(yàn)時(shí),對(duì)滯后階數(shù)的認(rèn)識(shí)不夠,導(dǎo)致滯后階數(shù)的不同大大影響了結(jié)論,因此未做格蘭杰檢驗(yàn)。本文在制度因素分析部分使用的事實(shí)依據(jù)有些比較陳舊,這也是本文的一大缺陷,有些新情況,由于找不到相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)支撐而不能在文
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 我國(guó)近期勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況研究
- 全國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)供求狀況分析
- 中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求形勢(shì)及其展望
- 城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)的勞動(dòng)力市場(chǎng)研究.pdf
- 烏魯木齊市勞動(dòng)力市場(chǎng)供求雙困境研究.pdf
- 中國(guó)勞動(dòng)力供求動(dòng)態(tài)研究.pdf
- 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)第三章勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡與內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)
- 中國(guó)勞動(dòng)力供求非均衡格局與減少失業(yè)的對(duì)策研究.pdf
- 淺析勞動(dòng)力市場(chǎng)供求的結(jié)構(gòu)性矛盾
- 我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)人力資本供求態(tài)勢(shì)分析
- 城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)分割的福利影響研究.pdf
- 中國(guó)勞動(dòng)力供求變化研究.pdf
- 我國(guó)城鄉(xiāng)統(tǒng)一勞動(dòng)力市場(chǎng)問題研究.pdf
- 城鄉(xiāng)勞動(dòng)力流動(dòng)模式研究.pdf
- 淺析當(dāng)前中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系變化的特點(diǎn)
- 城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)一體化水平研究.pdf
- 構(gòu)建統(tǒng)一勞動(dòng)力市場(chǎng)與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展研究.pdf
- 勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)供求狀況及職業(yè)教育對(duì)策建議
- 安徽省勞動(dòng)力供求預(yù)測(cè)分析
- 勞動(dòng)力市場(chǎng)與教育機(jī)會(huì)市場(chǎng)的均衡問題研究——基于大學(xué)生供求總體現(xiàn)狀的視角分析.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論