附表五人力資源定性考核指標(biāo)量化評分參考辦法_第1頁
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文檔簡介

1、置業(yè)定性考核指定性考核指標(biāo)量化量化評分參考參考辦法1.績效管理工作效管理工作評分（1（指標(biāo)定義依據(jù)公司績效管理流程和制度，對崗位績效管理工作進(jìn)行計劃、組織和協(xié)調(diào)的完成情況。（2（指標(biāo)量化量化辦法打分打分標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容考核內(nèi)容權(quán)重S100分A80分B60分C40分D20分得分計分工作完成的及工作完成的及時性10%各項工作都能提前完成及時完成存在較短延誤，但未給工作造成消極影響存在較長延誤，曾給工作造成消極影響，但影響不大嚴(yán)重滯后，給工作造成

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