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1、1海外就業(yè)壓力增加薪酬下降海外就業(yè)壓力增加薪酬下降學(xué)校就業(yè)中心秋季招聘會(huì)的通知下來(lái)之后,美國(guó)休斯敦大學(xué)美國(guó)文學(xué)專業(yè)的小李就開始準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷。參加了學(xué)校的招聘會(huì)后,他發(fā)現(xiàn)情況很不樂觀?!昂芏喙疽豢次沂橇魧W(xué)生,就搖頭了?!毙±钫f(shuō)。很多企業(yè)不招留學(xué)生很多企業(yè)不招留學(xué)生據(jù)了解,在金融危機(jī)的沖擊下,國(guó)外很多公司招聘應(yīng)屆生人數(shù)減少,校園招聘則根本不考慮外國(guó)留學(xué)生?!敖衲旯荚趯W(xué)校網(wǎng)站上的招聘廣告比去年少?!毙±钫f(shuō),“往年,學(xué)校網(wǎng)站或者中國(guó)學(xué)聯(lián)提供的論
2、壇上,招人信息都很多。對(duì)于留學(xué)生來(lái)講,經(jīng)歷3次左右的簡(jiǎn)歷投遞,一般就會(huì)有面試機(jī)會(huì)。”但是,今年美國(guó)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)遇寒冬,美國(guó)大學(xué)和雇主協(xié)會(huì)今年4月對(duì)850所大學(xué)的3.5萬(wàn)名畢業(yè)生做的一個(gè)抽樣調(diào)查顯示,申請(qǐng)工作的應(yīng)屆畢業(yè)生中僅19.7%的學(xué)生找到了工作,而在2007年這一比例達(dá)51%.即便錄用薪酬也低即便錄用薪酬也低就業(yè)機(jī)會(huì)大大減少的同時(shí),薪酬也大幅降低,留學(xué)生的經(jīng)濟(jì)壓力隨之增大。今年年初,在國(guó)內(nèi)過(guò)完春節(jié),李琳(化名)就飛回德國(guó)找工作。雖
3、然她有過(guò)在新西蘭政府部門實(shí)習(xí)1年的經(jīng)驗(yàn),但是,歷時(shí)7個(gè)月才算告一段落的找工歷程,卻沒有想象中的順利。“我就讀的德國(guó)明斯特大學(xué),工商管理專業(yè)在德國(guó)算是名列前茅了,但是,作為一名海外留學(xué)生,在今年想找到一份合適的工作,太難了?!崩盍崭锌卣f(shuō)。今年9月,她被德國(guó)知名化學(xué)公司巴斯夫錄用?!安贿^(guò)入職之前要實(shí)習(xí)3個(gè)月,看表現(xiàn)之后再?zèng)Q定是否正式錄用,還是不確定。目前我最擔(dān)心的是,薪金太低了,正式入職后壓力會(huì)很大。”她說(shuō)。“為了省錢,我每天坐火車從學(xué)校
4、趕去公司。實(shí)習(xí)工資交完學(xué)生保險(xiǎn)和健康保險(xiǎn),剩下的部分用于房租、交通費(fèi)之后就所剩無(wú)幾了。”實(shí)習(xí)了兩個(gè)星期的李琳,最終準(zhǔn)備重新考慮未來(lái)的就業(yè)規(guī)劃。李琳表示,照目前情況看,實(shí)習(xí)期后即使留在巴斯夫公司,經(jīng)濟(jì)的壓力也會(huì)很大,她目前正與家人商量,向公司申請(qǐng)調(diào)到巴斯夫公司的中國(guó)分公司工作。包車趕赴國(guó)企招聘會(huì)包車趕赴國(guó)企招聘會(huì)在駐留海外困難重重的情況下,海外學(xué)子紛紛把目光投向國(guó)內(nèi)。2今年,法國(guó)斯特拉斯堡中國(guó)學(xué)生學(xué)者聯(lián)合會(huì)主席吳娜以及其他50多名留法學(xué)子
5、,得知在法蘭克福有中國(guó)企業(yè)的招聘會(huì)后,共同包了一輛大巴車,坐了4個(gè)多小時(shí)專程趕去法蘭克福參加招聘?!霸S多同學(xué)在當(dāng)?shù)仉y以找到工作,只能在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷或者利用回國(guó)探親的時(shí)間在國(guó)內(nèi)找。聽說(shuō)國(guó)內(nèi)企業(yè)到德國(guó)來(lái)招聘,誰(shuí)都不想錯(cuò)過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)。再說(shuō),國(guó)內(nèi)現(xiàn)在發(fā)展快、機(jī)會(huì)多,很多人都想畢業(yè)后回國(guó)工作。”吳娜說(shuō)。廣州留學(xué)生交流會(huì)的相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示,對(duì)于那些目前或?qū)?lái)有意愿回國(guó)發(fā)展的海外學(xué)子而言,要度過(guò)“就業(yè)”寒冬,則需要及早準(zhǔn)備,多方了解信息和國(guó)內(nèi)引才新政策及
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