版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、編號(hào)：HR－2016－000本文件屬艾琪美業(yè)有限公司，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得復(fù)印或拷貝。11艾琪美業(yè)有限公司人力資源管理系統(tǒng)之招聘管理系統(tǒng)編號(hào)：HR－2016－000本文件屬艾琪美業(yè)有限公司，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得復(fù)印或拷貝。33目錄第一章總則..................................................4第二章招聘組織管理............................................5第
2、三章招聘計(jì)劃................................................7第四章人員招募................................................9第五章人員選拔...............................................12第六章人員錄用..............................................
3、.13第七章招聘工作評(píng)估...........................................14第八章附則................................................15附件一招聘過程中用人部門和行政人事部的工作職責(zé)分工...........16附件二招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)流程...................................17附件三勝任力素質(zhì)評(píng)估表.........
4、..............................20附件四面試流程標(biāo)準(zhǔn)表.........................................39附件五應(yīng)聘申請(qǐng)表.............................................41附件六臨時(shí)招聘申請(qǐng)表.........................................44附件七........................
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論