員工行為排查報告

1、銀行銀行支行支行關(guān)于開展員工行為排查的報告關(guān)于開展員工行為排查的報告我支行于10月25日接市行下發(fā)的《關(guān)于開展員工行為排查的通知》（發(fā)【2011】189號）后，支行領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織人員，按照通知排查表中的各項內(nèi)容對全行員工的行為進行了一次徹底排查，現(xiàn)將排查情況匯報如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)為認真開展此次排查工作，做到客觀公正、事實就是，我行在接到市行通知后，立即對排查工作進行了詳細布置及人員分工。此次排查工作由行長領(lǐng)導(dǎo)，副行長及各部門負責(zé)

2、人負責(zé)實施。排查工作分為員工自查和支行排查方式相結(jié)合進行。二、排查內(nèi)容1、員工八小時內(nèi)外的風(fēng)險行為我行員工在八小時工作期間內(nèi)的行為基本在支行各級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)控之內(nèi)。對于不能實時監(jiān)控的如上門服務(wù)一類崗位的員工，能做到高度關(guān)注其工作動態(tài)，通過不定期走訪其服務(wù)客戶等手段多方面了解其工作狀態(tài)，另外還通過輪崗等手段防范風(fēng)險。通過自查，未發(fā)現(xiàn)我行員工在八小時工作時間內(nèi)有可能會引起風(fēng)險的行為。表現(xiàn)均屬正常，未發(fā)現(xiàn)可能誘發(fā)案件隱患的行為。三、總結(jié)經(jīng)過此次排