服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)對組織公民行為的影響研究——組織認(rèn)同的中介作用

1、獨創(chuàng)性聲明學(xué)位論文題目:服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)對組織公民行為的影響研究一一組織認(rèn)同的中介作用本人提交的學(xué)位論文是在導(dǎo)師指導(dǎo)下進行的研究工作及取得的研究成果。論文中引照他人已經(jīng)發(fā)表或出版過的研究成果，文中己加了特別標(biāo)注。對本文及學(xué)位論號文撰寫曾做出貢獻的老師、朋友、問仁在文中作了明確說明并表示衷心感謝。學(xué)位論文作者:都作 簽字日期 :JDI鄉(xiāng)年夕月ú;日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解西南大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，有權(quán)保

2、留并向閣家有關(guān)部門或機構(gòu)送交論文的復(fù)印件和磁盤，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)西南大學(xué)研究生院〈籌)可以將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存、匯編學(xué)位論文。(保密的學(xué)位論文在解密后適用本授權(quán)書，本論文:口不保密，口保密期限至 年 月止)學(xué)位仰者簽名:多伸向名:浮~簽字日期:例鄉(xiāng)年 5月 16 6 簽字日期:如15年 5 月7(;日4 研究結(jié)果“………........…....…...…

3、...…......…...….................................................214.1 描述性統(tǒng)計分析…..…..…................….......…..….......… ..............................214.2 人口統(tǒng)計變量對服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)、組織認(rèn)同、組織公民行為的影響分析...21 4工 1 人口統(tǒng)計變量對服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)的影響分析….....

4、..… ...........................224.2 .2人口統(tǒng)計變量對組織認(rèn)同的影響分析…..…..…..….........………… ...264.2.3人口統(tǒng)計變量對組織公民行為的影響分析............…… ..................284.3 研究變量的相關(guān)分析.........….........................…..............…….......… ....

5、.....344.3.1 服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)與組織公民行為的相關(guān)分析…….........………·…·…… .354.3.2服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)與組織認(rèn)同的相關(guān)分析…………………..…………… 364.3.3 組織認(rèn)同與組織公民行為的相關(guān)分析………..………·…………..… 364.4研究變量的回歸分析........………·….................……………......……..…… 374 .4 .1

6、 服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)對員工組織公民行為的回歸分析........……… .............374 .4 .2 服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)與組織認(rèn)同的回歸分析.........….................………..…… 394.4.3組織認(rèn)同與組織公民行為的回歸分析........……........……·….........… 404.5 組織認(rèn)同的中介作用........….......…….........… ..........

7、.................................414.5.1組織認(rèn)同在愿景緯度對組織公民行為的中介作用....… .................414.5 .2組織認(rèn)同在授權(quán)維度對組織公民行為的中介作用“… ...................425 分析與討論“……“…........….......….......…...…..................………....…… ..............

8、455 .1人口統(tǒng)計變量的影響分析 .......................................................................455 .2服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)、組織認(rèn)同與組織公民行為的關(guān)系....……......… ...............455.2.1 服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)與組織公民行為的關(guān)系..............…....................… ........455.2.2

9、服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)與組織認(rèn)同的關(guān)系........….........………… .....................465.2.3組織認(rèn)向與組織公民行為的關(guān)系…….....................………… ...........465 .3組織認(rèn)同的中介作用....................................………................… ...............476 結(jié)論與展望“……....

10、.........………...…·……………........…………………........496.1 研究結(jié)論....................…..….......….......…..…..…..…..……................… .........496.2 研究不足....…..................................….........…..........….......….

11、.......……… ..506 .3研究展望........…......................…·……......……..............…·……........…… ..50參考文獻......….................................................................…...…...............…........51附錄..