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1、女性高管領導力對審計師行為的影響研究”—來自我國A 股上市公司的經(jīng)驗數(shù)據(jù)R e s e a r c h o n t h e I n f l u e n c eo f F e m a l eE x e c u t i v e s ’L e a d e r s h i po n A u d i t o r s ’B e h a v i o r :E m p i r i c a l E v i d e n c e f r o mC h i n

2、 a ’SA —s h a r e L i s t e dC o m p a n i e s學C ]丐: 2 1 3 1 2 0 2 0 1 0 0 9摘要摘要隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,女性的社會地位日益提高,女性領導逐漸進入公眾視野。一批“政壇鐵娘子”活躍在泰國、德國、巴西、韓國和澳大利亞等地,把持著當?shù)刈罡叩恼蜗?。女性政治人物的不斷涌現(xiàn),一方面反映女性領導力的崛起是一股全球化的潮流;另一方面也表明女性領導者具備符合社會發(fā)展趨向的特

3、征。在中國,女性以其溫柔、智慧和學識完全撐起了高等教育的半壁江山,平均每所9 8 5 高校都至少有一位女校長,一批杰出女性以其“巾幗領袖”精神為促進女性教育和女性領導力提升做著巨大貢獻。同樣,女性在公司治理領域也不甘示弱。女性上善若水,滴水可穿石,憑借其以柔克剛的能力化解企業(yè)問題、促成和諧。阿里巴巴的彭蕾、滴滴出行的柳青、蒙牛乳業(yè)的孫伊萍、萬豐奧特的陳愛蓮??這些“商界木蘭”無一不彰顯了女性領導的獨特魅力和重要作用。她們的成功,既是社會

4、進步的重要標志,也是商業(yè)文明中不可或缺的組成部分,她們印證了“女性,有野心同樣可以優(yōu)雅’’的道理。已有研究表明:女性參與董事會對企業(yè)凈資產(chǎn)收益率、企業(yè)績效、公司治理和創(chuàng)新等都起到積極推動作用,同時女性董事能夠促使上市公司追求高質量的外部審計,因其女性特質也會降低審計師努力。事實上,相比男性領導者,許多杰出女性領導者在精神分析、人格心理、領導風格和倫理取向等關鍵的領導力維度上,表現(xiàn)的毫不孫色。在“互聯(lián)網(wǎng)+ ”的時代背景下,無論是政治界、教

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