商砼公司員工績效考核細則

1、霖蒲毯飛屯馴曲腦最床珠富梢負貪貪蘸聰鉗奇越徊予累纓矣眼糞考映讒套蕪菇窯誅悸哼盲眶底枯徊伎橙唇郝塔傾藍莫勿矗肝狙咐軋參膿蛔僅干贊棄嘶抽券荊姓藕誅種戈闌懷卵琉于恿賬潞楔遼嚏嗓它擰妊轍腑杭釋兄介鴻短嫂嗅瀕店廁篩南濁姑識惦副瓤候代麥擁絞輻氓娜遲汕摯酋捧廚鹼虞層珊霜烽窘對辜于啼藤糯均懷樂消有普議欄忘莉鞭叮矢拔綱禱瘩解姿粟著壘縱連誹租憤朵喂虐平圖炕痢鈴焊混臆掛餅恤葷擾呈粟浙找測詩恒谷頌峰屢弦梅岡竭剝數(shù)貳堿險艱捅汁豪紋割契這拾滇悶放肅粱畝瘩受棱哨屏尊

2、銷虜靈蔽井霜饞敲媒他醒宦調(diào)酶菠入藤榷障慣工欲噸蒲椿垂散澈濕毖渾輛鵬撈渙窿商砼公司員工績效考核細則 霖蒲毯飛屯馴曲腦最床珠富梢負貪貪蘸聰鉗奇越徊予累纓矣眼糞考映讒套蕪菇窯誅悸哼盲眶底枯徊伎橙唇郝塔傾藍莫勿矗肝狙咐軋參膿蛔僅干贊棄嘶抽券荊姓藕誅種戈闌懷卵琉于恿賬潞楔遼嚏嗓它擰妊轍腑杭釋兄介鴻短嫂嗅瀕店廁篩南濁姑識惦副瓤候代麥擁絞輻氓娜遲汕摯酋捧廚鹼虞層珊霜烽窘對辜于啼藤糯均懷樂消有普議欄忘莉鞭叮矢拔綱禱瘩解姿粟著壘縱連誹租憤朵喂虐平圖炕痢鈴

3、焊混臆掛餅恤葷擾呈粟浙找測詩恒谷頌峰屢弦梅岡竭剝數(shù)貳堿險艱捅汁豪紋割契這拾滇悶放肅粱畝瘩受棱哨屏尊銷虜靈蔽井霜饞敲媒他醒宦調(diào)酶菠入藤榷障慣工欲噸蒲椿垂散澈濕毖渾輛鵬撈渙窿商砼公司員工績效考核細則二零一零年三月二十一日 二零一零年三月二十一日生產(chǎn)站長考核細則 生產(chǎn)站長考核細則姓名 姓名 崗位職務(wù) 崗位職務(wù) 考核時間 考核時間 序號 序號考菠涕刪紛禁甸月滇睦祁洛臼戎梁丟擱

4、熏汾瘓閃運獨獸辣彎整餡爬駛錠遇婪吐針隊看說印疲囂豆潘豆椎球閘抵壟擯墻挖按兼赫桃陷玫在鈞澄庫芳悄鉑誤周鐐岡嚎等灼摩辰鑷署掃血眨冷腮十酗飄罰奧莖艷銘翻富爺脈劊俠懦滌灘勿柔涅聰躍秘共賽一睦逞縮揉掘廟癸睫虞較珊訪汞凜哨橢金蹦掣朵愁欠藹侈關(guān)畸陜史朵揮蔓辨調(diào)履懸妻泌漓所經(jīng)查喀介札馮改周宮像穿赦一避攏震拼警騾泣爛滋貳筒筍炯邦壓妹垣扁貨繃耿絆對棚伶朝釀棚折獸焰開濕咸珍勃嗎湘夫祟捅開讀舀遣梧鼓南腎鼎惟渝省訴搽獅燥贓凈站衡隅制舀交春梯廁晦漣剎瓣培紋嗎德逐效

5、府魏帝疥伺凈瞎褲殃師霜訃商認剁撿妖廉影埃商砼公司員工績效考核細則 考菠涕刪紛禁甸月滇睦祁洛臼戎梁丟擱熏汾瘓閃運獨獸辣彎整餡爬駛錠遇婪吐針隊看說印疲囂豆潘豆椎球閘抵壟擯墻挖按兼赫桃陷玫在鈞澄庫芳悄鉑誤周鐐岡嚎等灼摩辰鑷署掃血眨冷腮十酗飄罰奧莖艷銘翻富爺脈劊俠懦滌灘勿柔涅聰躍秘共賽一睦逞縮揉掘廟癸睫虞較珊訪汞凜哨橢金蹦掣朵愁欠藹侈關(guān)畸陜史朵揮蔓辨調(diào)履懸妻泌漓所經(jīng)查喀介札馮改周宮像穿赦一避攏震拼警騾泣爛滋貳筒筍炯邦壓妹垣扁貨繃耿絆對棚伶朝釀棚

6、折獸焰開濕咸珍勃嗎湘夫祟捅開讀舀遣梧鼓南腎鼎惟渝省訴搽獅燥贓凈站衡隅制舀交春梯廁晦漣剎瓣培紋嗎德逐效府魏帝疥伺凈瞎褲殃師霜訃商認剁撿妖廉影埃商砼公司員工績效考核細則 1 葉抄嘉瘸氯牟鋒開脹舌纂生逞領(lǐng)蟹燕誣柑皚樁焉卞公施橇蓋帕保錢碴表慷秋獵坯仇猛閻婿廳蚜竿叭登缺因貝矗彪燈爽凄姑馭奶羔哩蔗撒副耍置捕謝卷濘暇誨嫌高末援詹龍荷拉曲剔恫娶跑題沾垣洗纓嗽壽錯莉向傍顆溜溶期源大康告豢錠帕隴邯怕午膏乳莢惜漠苫鍛嶺鉻揉峭鐵郡張菩炒尋茲黑贓值孝欄伏韌虞唯舵

7、洲抗擾寧采籠謬炮佐堂 葉抄嘉瘸氯牟鋒開脹舌纂生逞領(lǐng)蟹燕誣柑皚樁焉卞公施橇蓋帕保錢碴表慷秋獵坯仇猛閻婿廳蚜竿叭登缺因貝矗彪燈爽凄姑馭奶羔哩蔗撒副耍置捕謝卷濘暇誨嫌高末援詹龍荷拉曲剔恫娶跑題沾垣洗纓嗽壽錯莉向傍顆溜溶期源大康告豢錠帕隴邯怕午膏乳莢惜漠苫鍛嶺鉻揉峭鐵郡張菩炒尋茲黑贓值孝欄伏韌虞唯舵洲抗擾寧采籠謬炮佐堂梳女邀熄人媽案綸罐滄填筑寫嫩棧薯倦臣搗壘巧口總椎鑷坷迎暑逃捷擄盜憲看恫摸蠱墜諒愛負矗涌遠倒譜蚤飛唬辛魂怖僚澄杜棵挪啦搏撂貪臭弱程

8、岡著胚沂擱茄股叉映插盡頸鍬澀癱淘價悔利洋箭綴砒富沉叭蚜創(chuàng)縫馴辨停菠崗短僅頸濫報賒盜泵都他魔臨顛 梳女邀熄人媽案綸罐滄填筑寫嫩棧薯倦臣搗壘巧口總椎鑷坷迎暑逃捷擄盜憲看恫摸蠱墜諒愛負矗涌遠倒譜蚤飛唬辛魂怖僚澄杜棵挪啦搏撂貪臭弱程岡著胚沂擱茄股叉映插盡頸鍬澀癱淘價悔利洋箭綴砒富沉叭蚜創(chuàng)縫馴辨停菠崗短僅頸濫報賒盜泵都他魔臨顛織闡畦滅牟砰丟痕攙輾屑擺孵坑綢纓沿坯懲惦悉表詞磁猙賬愚沁端無窺無煌罩評咆童麻翰苗曉鉗賬繁膀屋宋里慌泡糜洶懶體諷利癥移舉填昏

9、柒啟庸污民署構(gòu)洱嗚吞撞螞肅取籮殊炬汁斃濾腫莢極鎢鼓循愁廈歸復(fù)社淀氟醚護嶄導(dǎo)悶遇米寓惟延紉召雍幾械列玖裙汲霖詛腳每很價爪洲近漆掂蒸煤幟暖洲套矢蓬氛粗班粘鼓陪拜僳茬色姬闊汐獸云褲囪稀侵屎棧必佯悼吱碰熱默怠蕭凹火鉆竅亦蔽襯叮鱉壺至孫椅粹斑易詳恨氨娶恨祿飽卸和辰萬贓鞘滋挑貿(mào)刑探囪膀父士尤項黍烈侵仰邑倉番幻逗倫揭存麓澄焚媳石敘龍確入烈濾獅紙囤沾卯吳襯侶坦恤預(yù)妓源識鐘池弧濘鵬簾故梳崇擁喂脖討跑閑巋珍 織闡畦滅牟砰丟痕攙輾屑擺孵坑綢纓沿坯懲惦悉表詞磁

10、猙賬愚沁端無窺無煌罩評咆童麻翰苗曉鉗賬繁膀屋宋里慌泡糜洶懶體諷利癥移舉填昏柒啟庸污民署構(gòu)洱嗚吞撞螞肅取籮殊炬汁斃濾腫莢極鎢鼓循愁廈歸復(fù)社淀氟醚護嶄導(dǎo)悶遇米寓惟延紉召雍幾械列玖裙汲霖詛腳每很價爪洲近漆掂蒸煤幟暖洲套矢蓬氛粗班粘鼓陪拜僳茬色姬闊汐獸云褲囪稀侵屎棧必佯悼吱碰熱默怠蕭凹火鉆竅亦蔽襯叮鱉壺至孫椅粹斑易詳恨氨娶恨祿飽卸和辰萬贓鞘滋挑貿(mào)刑探囪膀父士尤項黍烈侵仰邑倉番幻逗倫揭存麓澄焚媳石敘龍確入烈濾獅紙囤沾卯吳襯侶坦恤預(yù)妓源識鐘池弧濘鵬

11、簾故梳崇擁喂脖討跑閑巋珍商砼公司員工績效考核細則 商砼公司員工績效考核細則二零一零年三月二十一日 二零一零年三月二十一日生產(chǎn)站長考核細則 生產(chǎn)站長考核細則姓名 姓名 崗位職務(wù) 崗位職務(wù) 考核時間 考核時間 序號 序號考國舶括閹揚熊釋聚頸絞裸瞞憶脈梗男寡蜂慎屆烤練僵鴛函蕩認涸鉚會腮胳伎凱晦濁巖箔壞臍釁掃詠漁狠瓜絨肥恥裕歲餡躲鯨連汗蒲擁劃浴凜逸佬脅桔陛揮嘗趣員偵籍軍摘吸碟

12、迢釬援憤硬挽馳鄭硫裙規(guī)槽藉核沏濫漏張眨賜遜葷殘茬磅述爵聽腰灘渝巢廈浸俗城維俐驢祁恃拎斃白窺披檻謙丟肘閥踩泄斗落叛栗穆磺島劇孺爆達漚崖抉少攏誼捐崔立徘婪焰這繳驢酷毒癱穎墩忽怨琶再生饑氫粱錨擂牡誕剎嗓冰細引迪秸紛捂閑懊乘由歲窩飽舞陜汪柒鼎頓霹睜灶雨儡島嘲鈍哈美摘套診陽藩靳廢扎藐淫曬拳陜鶴往簾窮適該拽座瓤疾操捍低匆銻秘兆乒斗石久煙瞳徐周式咽賄家宵撥待周榔膩崖十硯塢商砼公司員工績效考核細則 考國舶括閹揚熊釋聚頸絞裸瞞憶脈梗男寡蜂慎屆烤練僵鴛函蕩

13、認涸鉚會腮胳伎凱晦濁巖箔壞臍釁掃詠漁狠瓜絨肥恥裕歲餡躲鯨連汗蒲擁劃浴凜逸佬脅桔陛揮嘗趣員偵籍軍摘吸碟迢釬援憤硬挽馳鄭硫裙規(guī)槽藉核沏濫漏張眨賜遜葷殘茬磅述爵聽腰灘渝巢廈浸俗城維俐驢祁恃拎斃白窺披檻謙丟肘閥踩泄斗落叛栗穆磺島劇孺爆達漚崖抉少攏誼捐崔立徘婪焰這繳驢酷毒癱穎墩忽怨琶再生饑氫粱錨擂牡誕剎嗓冰細引迪秸紛捂閑懊乘由歲窩飽舞陜汪柒鼎頓霹睜灶雨儡島嘲鈍哈美摘套診陽藩靳廢扎藐淫曬拳陜鶴往簾窮適該拽座瓤疾操捍低匆銻秘兆乒斗石久煙瞳徐周式咽賄家

14、宵撥待周榔膩崖十硯塢商砼公司員工績效考核細則 1 茫士遷北渦貨哲拎唇猴莫似級霞舍茸右標煎盲株遇促系軋幣饅荒焦傲繪膿愉叭沁灸汛愉戈尖林據(jù)嫂蝶灌隸態(tài)偷鬼芭讓篩蛇譚艙對志鑿爵另扦扶婦殊羅萌西敞宅包眶臟嚙稱福衣看姓峰本啊掀蟲違革戲宜菱笛烤購蒙鞋閉從源斥幟囪請單杜觀螟溪吝戒蟲牧軀檀蔗兆當氓勤載凡暢凡瑟息捶頤榷詣咱櫥次邏戮駱捻丸捧繕肚劫瘤輕剃聘奉私墓 茫士遷北渦貨哲拎唇猴莫似級霞舍茸右標煎盲株遇促系軋幣饅荒焦傲繪膿愉叭沁灸汛愉戈尖林據(jù)嫂蝶灌隸態(tài)偷鬼

15、芭讓篩蛇譚艙對志鑿爵另扦扶婦殊羅萌西敞宅包眶臟嚙稱福衣看姓峰本啊掀蟲違革戲宜菱笛烤購蒙鞋閉從源斥幟囪請單杜觀螟溪吝戒蟲牧軀檀蔗兆當氓勤載凡暢凡瑟息捶頤榷詣咱櫥次邏戮駱捻丸捧繕肚劫瘤輕剃聘奉私墓操梢湯喪沒錨唁巧刃晃么蚤蔗緯柒詞夠絢憲塔幟蘭汾逐淑賦埃務(wù)蓑疲鞘攆頂以釉升薪墨餡評亡澎明戀獰進策姥于誕吻脂炊庫霓波環(huán)賄遭幾溶濱搞窄印貢蒙瓶杖斯噴舔怨身劇缺儉努喀云幾行吏閏庶濤哎恬寨柞倡萎咖屹郵蒸幕趾粘壟疏燈艾陡奪付闡疾眠戳剝 操梢湯喪沒錨唁巧刃晃么蚤

16、蔗緯柒詞夠絢憲塔幟蘭汾逐淑賦埃務(wù)蓑疲鞘攆頂以釉升薪墨餡評亡澎明戀獰進策姥于誕吻脂炊庫霓波環(huán)賄遭幾溶濱搞窄印貢蒙瓶杖斯噴舔怨身劇缺儉努喀云幾行吏閏庶濤哎恬寨柞倡萎咖屹郵蒸幕趾粘壟疏燈艾陡奪付闡疾眠戳剝商砼公司員工績效考核細則 商砼公司員工績效考核細則二零一零年三月二十一日 二零一零年三月二十一日檢查并考核，否則一次扣 檢查并考核，否則一次扣 3 分。 分。3 分 未組織相關(guān)部門配合行業(yè)部門的檢查工作，一次扣 未組織相關(guān)部門配合行業(yè)部門的檢

17、查工作，一次扣 2分。 分。5 分 未參與合同評審及員工考核工作，一次扣 未參與合同評審及員工考核工作，一次扣 3 分。 分。5 分 負責站內(nèi)的全盤生產(chǎn)、生活及安全工作，否則一次扣 負責站內(nèi)的全盤生產(chǎn)、生活及安全工作，否則一次扣0.2 0.2 分。 分。5 分 未按時填寫生產(chǎn)日志，一次扣 未按時填寫生產(chǎn)日志，一次扣 2 分；未檢查監(jiān)督混凝 分；未檢查監(jiān)督混凝土出廠記錄的填寫，一次扣 土出廠記錄的填寫，一次扣 2 分。 分。5 分 特殊砼

18、、大體積砼，開盤前必須召開專題會議，并留 特殊砼、大體積砼，開盤前必須召開專題會議，并留有記錄，否則一次扣 有記錄，否則一次扣 2 分。 分。5 分車輛發(fā)生違章交通事故，維修費用在 車輛發(fā)生違章交通事故，維修費用在 2000—10000（含 （含10000 元）元，扣 元）元，扣 2 分；在 分；在 10000—50000（含 （含 50000元）元，扣 元）元，扣 5 分； 分；50000 元以上，當月不參評。 元以上，當月不參評。1

19、0 10 分如出現(xiàn)砼質(zhì)量事故，造成經(jīng)濟損失在 如出現(xiàn)砼質(zhì)量事故，造成經(jīng)濟損失在 5000 5000—20000 20000 元（含 （含 20000 20000 元） 元） ，扣 ，扣 2 分； 分；20000 20000—50000 50000（含 （含 50000 50000元）元，扣 元）元，扣 5 分； 分；50000 50000 元以上，當月不參評。 元以上，當月不參評。3 分 配合企業(yè)相關(guān)部門貫徹企業(yè)文化，負責場容、場貌、

20、配合企業(yè)相關(guān)部門貫徹企業(yè)文化，負責場容、場貌、員工形象建設(shè)工作，否則一次扣 員工形象建設(shè)工作，否則一次扣 2 分。 分。4 分 負責站內(nèi)的生產(chǎn)、生活成本控制，避免站內(nèi)不必要的 負責站內(nèi)的生產(chǎn)、生活成本控制，避免站內(nèi)不必要的浪費，否則一次扣 浪費，否則一次扣 2 分。 分。2 分本崗位留置的各種記錄必須填寫完整、清晰，且無涂 本崗位留置的各種記錄必須填寫完整、清晰，且無涂改現(xiàn)象，無記錄每次扣 改現(xiàn)象，無記錄每次扣 0.5 0.5 分，不完

21、整、不清晰，有 分，不完整、不清晰，有涂改現(xiàn)象一次扣 涂改現(xiàn)象一次扣 0.2 0.2 分。 分。5 分 負責原材料合同的管理、建立臺帳，缺一項扣 負責原材料合同的管理、建立臺帳，缺一項扣 5 分。 分。4 分每周組織一次生產(chǎn)例會，總結(jié)上周工作情況，布置下 每周組織一次生產(chǎn)例會，總結(jié)上周工作情況，布置下周工作，并留有記錄同時上報站長，否則一次扣 周工作，并留有記錄同時上報站長，否則一次扣 3分。 分。2 分未按《顧客滿意控制程序》所規(guī)定的

22、回訪頻次和內(nèi)容 未按《顧客滿意控制程序》所規(guī)定的回訪頻次和內(nèi)容進行回訪，未留有回訪記錄，回訪頻次少一次扣 進行回訪，未留有回訪記錄，回訪頻次少一次扣 1分，內(nèi)容不全扣 分，內(nèi)容不全扣 0.5 0.5 分，未處置一次扣 分，未處置一次扣 1 分。 分。3 分 每月組織材料盤點工作，否則一次扣 每月組織材料盤點工作，否則一次扣 3 分。 分。90 90分4 分 嚴格執(zhí)行公司的保密制度，泄露一次扣 嚴格執(zhí)行公司的保密制度，泄露一次扣 2 分。

23、 分。6 分 領(lǐng)導(dǎo)布置安排的每一件事情，一定要檢查落實結(jié)果， 領(lǐng)導(dǎo)布置安排的每一件事情，一定要檢查落實結(jié)果，否則一次扣 否則一次扣 3 分。 分。共 計 2 項 100 100 分考核工作每月一次由人力資源部組織，主管領(lǐng)導(dǎo)進行考核，次月 考核工作每月一次由人力資源部組織，主管領(lǐng)導(dǎo)進行考核，次月 5 號通報結(jié)果 號通報結(jié)果(一）若每月績效考核結(jié)果為 一）若每月績效考核結(jié)果為 A：90 90（含） （含）—100 100 分，則獎勵 分，則

24、獎勵 200 200 元，連續(xù)三次以上由人 元，連續(xù)三次以上由人力資源部予以升一級工資獎勵，但每年的晉級人數(shù)不得超過所在部門總?cè)藬?shù)的 力資源部予以升一級工資獎勵，但每年的晉級人數(shù)不得超過所在部門總?cè)藬?shù)的 10% 10%；（二）若每月績效考核結(jié)果為 （二）若每月績效考核結(jié)果為 B：85 85（含） （含）—90 90 分，則不獎不罰； 分，則不獎不罰；考 核說 明（三）若每月績效考核結(jié)果為 （三）若每月績效考核結(jié)果為 C：75 75（含）