SO企業(yè)培訓體系研究——以S公司為例.pdf_第1頁
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1、復旦大學碩士學位論文SO企業(yè)培訓體系研究——以S公司為例姓名：張利華申請學位級別：碩士專業(yè)：工商管理指導教師：楊永康2002.5.2OOStaiN8張利華so企業(yè)培訓體系研究ABSTRACTHowtoimprovehumanresourcemanagement，andenhancetrainingmanagementisbecomingoneofthefocusareasinenterpriseaandacademiaManagemen

2、ts，whoareworkinginthefieldofenterprisetraining，alwayshavethesekindsofconfusions：whattrainingsystemcanmeetcompany’srequirements7AndhowtoestablishaneffectivetrainingsystemTosolvetheseproblems，asetofenterprisetrainingsystem

3、hasbeenofferedinthisthesisThechapter1andchapter2inthisthesisdescribethewholeconcepttocurrententerprisetraining，andanalyzetheimportantfactorsaffectingtrainingeffectivenessInchapter3，asetofoperableenterprisetrainingmanagem

4、entsystemisprovided，whichcanimprovethetrainingeffectivenessverywell，whichisEnterpriseTrainingSupportingandOperatingSystem(sotrainingsystem)Itsadvantagesarethat，atfirst，itcreativelysplitsthefactors，influencingtrainingeffe

5、ctiveness，totwoareasthatarestrategyareaandtacticsareaand，therelationshipandthecomposingfactorsarejndicatedthenInchapter4，itintroducesthestepsandthemethodstojmplementSOtrainingsysteminCompanySAtlastsomethoughtsaregivenabo

6、uthowtobetterimprovecurrenttrainingmanagementincompanySTheSOtrainingsystemisacollectionofmyexperiencesinpracticaltrainingworkforseveralyears，andreferredtomanytheoriesintrainingmanagementBut，IthasbeenimplementedonlyinComp

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