董事對(duì)公司債權(quán)人的責(zé)任研究.pdf

1、隨著股份公司的出現(xiàn)和發(fā)展,公司規(guī)模急劇擴(kuò)張,股東人數(shù)眾多、股權(quán)結(jié)構(gòu)高度分散,導(dǎo)致股東會(huì)在公司經(jīng)營管理過程中的作用不斷地被邊緣化,促進(jìn)公司治理結(jié)構(gòu)的變革,逐步確立“董事會(huì)中心主義”的經(jīng)營模式,適應(yīng)現(xiàn)代公司集中管理、專業(yè)經(jīng)營的需要。在公司治理實(shí)踐中,董事會(huì)作為公司組織機(jī)構(gòu)的核心,享有廣泛的經(jīng)營管理權(quán),然而,其經(jīng)常濫用權(quán)力,實(shí)施違反法律、公司章程等規(guī)定的職務(wù)行為,嚴(yán)重?fù)p害投資者利益,其中包括公司債權(quán)人的合法權(quán)益,如美國安然事件、三鹿奶粉事件、

2、中山公用內(nèi)幕交易案件等,嚴(yán)重打擊公眾對(duì)市場的信心,引發(fā)學(xué)界和實(shí)務(wù)界探討如何完善公司治理制度,追究董事責(zé)任以保障投資者的合法權(quán)益。
　　“義務(wù)與責(zé)任制度是防范董事懈怠任務(wù)的最后一道防線,也是較為有效的一道防線。特別是董事責(zé)任制度中的損害賠償責(zé)任制度——其是公司治理皇冠上的一顆寶石,非常值得我們?nèi)パ芯?、去探索、去?shí)踐。”然而,傳統(tǒng)公司法制度在構(gòu)建董事的義務(wù)和責(zé)任時(shí),主要強(qiáng)調(diào)董事對(duì)公司的義務(wù)和責(zé)任,較少地關(guān)注董事與股東、雇員、公司債權(quán)人

3、等主體之間的法律關(guān)系?，F(xiàn)行公司治理模式下,董事實(shí)際地掌握公司經(jīng)營權(quán)力,支配著公司財(cái)產(chǎn),左右著公司的命運(yùn),董事的法律地位發(fā)生重大變化。董事的地位決定著其注意義務(wù)的根源,董事在公司中地位的變化,已處于與公司發(fā)生權(quán)利關(guān)系的中心,其經(jīng)營決策行為對(duì)公司債權(quán)人的合法權(quán)益能否得到保障產(chǎn)生重大影響,使得其在執(zhí)行職務(wù)時(shí)與公司債權(quán)人的關(guān)系發(fā)生變化,即要求董事在履行職務(wù)過程中負(fù)有考慮公司債權(quán)人利益的義務(wù),否則應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債權(quán)人的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,符合公司

4、治理制度的要求,即董事作為公司最高權(quán)威管理者,應(yīng)當(dāng)對(duì)經(jīng)營決策行為之合法性和妥當(dāng)性負(fù)最后責(zé)任,實(shí)現(xiàn)董事的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一。
　　本文通過回歸公司法人的本質(zhì),從公司治理結(jié)構(gòu)的功能理性出發(fā)分析公司法人機(jī)關(guān)理論的缺陷,認(rèn)為基于公司治理結(jié)構(gòu)的變革,應(yīng)當(dāng)確立董事在履行職務(wù)時(shí)對(duì)公司債權(quán)人的注意義務(wù),重點(diǎn)分析了董事對(duì)公司債權(quán)人的責(zé)任內(nèi)容、適用情形等,完善公司治理結(jié)構(gòu)。在第一部分,通過對(duì)法人本質(zhì)理論的反思,強(qiáng)調(diào)在處理法人的外部法律關(guān)系時(shí),應(yīng)當(dāng)

5、承認(rèn)法人的獨(dú)立民事主體地位及其公司機(jī)關(guān)及其成員的作用,強(qiáng)調(diào)董事在履行職務(wù)過程中對(duì)公司負(fù)有信義義務(wù),并且公司對(duì)董事職務(wù)行為的法律后果承擔(dān)法人替代責(zé)任。
　　在第二部分,明確特定法人本質(zhì)理論的局限性,需要我們?cè)诮鉀Q具體法律問題時(shí)應(yīng)當(dāng)采納相對(duì)合理的法人本質(zhì)理論,基于適應(yīng)公司治理結(jié)構(gòu)變革的需要,正視現(xiàn)實(shí)中所反映出來公司機(jī)關(guān)理論存在的“隱患”,即法人替代責(zé)任的個(gè)性危機(jī),進(jìn)而基于不完全契約理論、利益相關(guān)者理論認(rèn)為應(yīng)當(dāng)規(guī)定董事在執(zhí)行職務(wù)過程中負(fù)

6、有考慮公司債權(quán)人利益的義務(wù),明確董事的范圍、負(fù)擔(dān)義務(wù)的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn),保障公司債權(quán)人的合法權(quán)益。
　　在第三部分,為了發(fā)揮法律責(zé)任的阻嚇效應(yīng),通過公司的內(nèi)外監(jiān)督體制以有效地遏制董事實(shí)施機(jī)會(huì)主義行為,基于實(shí)現(xiàn)董事責(zé)任制度與公司治理制度的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一,主張如果董事違反注意義務(wù)則應(yīng)責(zé)令其對(duì)公司債權(quán)人承擔(dān)補(bǔ)充連帶賠償責(zé)任,分析了董事實(shí)際對(duì)公司債權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的時(shí)間、主觀條件等,結(jié)合外國法律經(jīng)驗(yàn)和公司治理實(shí)踐,著重研究了董事對(duì)公司債權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的情