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文檔簡介
1、構(gòu)建社會主義和諧社會是當(dāng)前我國社會發(fā)展的主題,勞動關(guān)系作為社會體系的重要組成部分,其狀態(tài)的和諧與否自然對此意義重大。然而,和諧勞動關(guān)系的建構(gòu)不是一件簡單的事情。勞動關(guān)系這一事物不僅在現(xiàn)實中問題重重,操縱困難,即使在理論上也是爭議軒然。面對社會轉(zhuǎn)型,盡管有勞動合同法及其實施條例的出臺,勞動關(guān)系領(lǐng)域的問題依舊層出不窮,和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建依然任重而道遠(yuǎn)。
勞動關(guān)系之難根源在于其對人類社會的本源性——勞動創(chuàng)造了人類,勞動對于人類社會產(chǎn)
2、生、發(fā)展具有決定意義。這就促成了形成于勞動之中的勞動關(guān)系對人類生存發(fā)展的重要性及其多學(xué)科性。在對現(xiàn)有理論和實務(wù)進(jìn)行廣泛研究的基礎(chǔ)上,本文進(jìn)行了慎重選擇。在研究視角上,鑒于法學(xué)作為上層建筑對經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的根源性及反作用,依照當(dāng)前建立法治社會的大背景,選擇經(jīng)濟(jì)法學(xué)視角。在行文邏輯上,遵照透過現(xiàn)象認(rèn)識本質(zhì)的意識發(fā)展過程,首先探討勞動關(guān)系的本質(zhì)和形式特征,在此基礎(chǔ)上設(shè)構(gòu)科學(xué)合理的勞動關(guān)系制度,并試對我國勞動關(guān)系中存在的突出問題提出對策,以此應(yīng)對不斷
3、變化的經(jīng)濟(jì)、社會形勢,構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會和諧發(fā)展。
本文由四部分組成:
第一章,關(guān)于和諧勞動關(guān)系。首先,在語義學(xué)的基礎(chǔ)上,以辯證唯物主義為指導(dǎo),闡釋和諧勞動關(guān)系的含義。其次,以上述分析為基礎(chǔ)提出構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的本質(zhì)要求,為下文分析構(gòu)建框架。
第二章,和諧勞動關(guān)系制度構(gòu)建的理論基石——勞動關(guān)系的基本特征。首先,從勞動關(guān)系理論的衍生和發(fā)展變化來揭示勞動關(guān)系的本質(zhì)特征。其次,闡述現(xiàn)代勞動關(guān)系的形
4、式特征。
第三章,和諧勞動關(guān)系基本制度。第一,勞動關(guān)系民事性質(zhì)決定勞動關(guān)系的契約性,適應(yīng)社會化大生產(chǎn)的要求,需要建立在流動中保持穩(wěn)定的和諧勞動關(guān)系,并由此探討我國現(xiàn)行勞動合同制度的狀況。第二,勞動關(guān)系社會性決定公權(quán)力介入勞動關(guān)系的必然,然而,由于公權(quán)力的特殊性,公權(quán)力的法律調(diào)控需要遵循特定的原則,采取特定的形式。第三,社會、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化導(dǎo)致勞動關(guān)系主體復(fù)雜化,勞動關(guān)系制度因而呈現(xiàn)體系化、層級化特征。在制度上,勞動關(guān)系主體不能
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