論我國公司司法解散制度的完善.pdf

1、我國新《公司法》對公司司法解散的規(guī)定從法律上確立了公司司法解散制度，這將對中國公司實務(wù)將產(chǎn)生重大的影響。由于我國公司司法解散制度剛剛建立，條文規(guī)定過于原則，相關(guān)的司法解釋尚未出臺，人民法院在審理有關(guān)公司司法解散案件時認定尺度不一，審理方式也五花八門。如何在司法實踐中明確具體的操作規(guī)程，完善公司司法解散制度的研究顯得十分迫切和重要。 本文分從以下幾個方面對公司司法解散制度進行研究： 第一章主要闡述公司解散的法律概念、其所包

2、含的自愿解散和強制解散，并對新舊《公司法》對公司解散的不同規(guī)定進行比較，闡述舊法存在的問題以及新法的詳細規(guī)定。 重點論述強制解散中的司法解散及其原因。公司僵局的形成是由于公司法的制度安排和公司組織結(jié)構(gòu)的封閉性所造成。 第二章對公司司法解散制度的理論基礎(chǔ)(如股東期待利益落空理論、利益平衡理論等)及其制度價值進行闡述，說明公司司法解散制度在公司運作和市場經(jīng)濟活動中的重要地位和存在的必要性；制度的設(shè)立來源于社會的需求，依靠于其

3、強大的理論基礎(chǔ)。 公司司法解散制度的設(shè)立是為了保護中小股東在公司僵局中享有的退出公司的權(quán)利，以保障其利益不受非法侵害和吞噬。公司司法解散制度，本質(zhì)上體現(xiàn)了國家司法權(quán)對經(jīng)濟生活的適度干預(yù)。在現(xiàn)實經(jīng)濟生活中，司法解散制度對于維護社會秩序，規(guī)范公司行為，平衡各社團之間的利益關(guān)系，尤其保護弱小團體有著非常積極的現(xiàn)實價值。 第三章對世界主要國家(英、美、德、日等國)及我國臺灣地區(qū)的公司司法解散制度的立法和司法進行比較。美國、日本、

4、德國以及中國臺灣地區(qū)對公司的解散和公司的司法解散的規(guī)定詳盡而具有操作實踐性。 各國和臺灣地區(qū)都普遍確認了公司司法解散這一制度。公司股東在公司發(fā)生經(jīng)營管理困難或公司大股東欺壓小股東時，均可以向法院提起訴訟，要求解散公司。各國和臺灣地區(qū)的立法也規(guī)定了該制度使用的替代性救濟措施，只有在全部救濟措施窮盡的時候才能夠使用司法解散制度；股東直接訴訟的范圍大大拓寬；并鼓勵股東以協(xié)議的方式解決股東爭端。 第四章結(jié)合對新《公司法》的立法檢

5、討，對我國司法介入公司解散進行詳細闡述。公司僵局糾紛案件和大股東濫權(quán)案件十分復(fù)雜，而我國公司法的規(guī)定又過于抽象和原則，缺乏司法實踐上的可操作性。人民法院在處理公司僵局和大股東濫權(quán)司法解散案件的程序和實體方面，應(yīng)借鑒國外立法的經(jīng)驗并結(jié)合我國實踐，應(yīng)當特別遵循股東在行使權(quán)利時負有誠實信用義務(wù)、利益平衡、非解散替代措施優(yōu)先等基本原則，以便尋求到盡量公正、合理、有效的處理結(jié)果。并對公司進入司法解散程序的法定事由、司法解散訴訟制度訴訟程序的具體架