基于服務型政府的績效評估研究.pdf

1、建設服務型政府已經成為我國政府創(chuàng)新的主要目標，服務型政府是在公民本位、社會本位理念指導下，通過法定程序，按照公民組建起來的，以為公民服務為宗旨并承擔服務責任的政府。然而過去經濟建設型政府理念下，形成的傳統(tǒng)政府績效評估模式，對于建設服務型政府有極大的不適應。如果在建設服務型政府中繼續(xù)沿用傳統(tǒng)的政府績效評估模式，公共服務型政府勢必與預期效果相差甚遠。因此，借鑒先進國家政府改革中的經驗做法，構建我國服務型政府的績效評估體系，將服務型政府的先進

2、理念，內化在以科學發(fā)展觀為指導的政府績效評估體系上，通過績效評估的牽引導向及激勵作用，促使政府部門回應公民要求，提高服務質量，使政府成為一個講求法治的、民主的、責任的高效政府，促進服務型政府的建設。
　　 本文從政府績效管理的基本理論出發(fā)，選取績效管理的核心過程--績效評估模式構建為研究對象，介紹西方國家地方政府績效管理的實踐與經驗，比較分析我國目前兩種較為典型的地方政府績效管理模式，并針對目前我國政府機關績效管理的現(xiàn)狀，提出“