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文檔簡介
1、投資是關(guān)乎企業(yè)成長壯大的重要經(jīng)營活動之一,學(xué)術(shù)界與實務(wù)界對非效率投資的探討也未曾停滯過,已有研究表明,管理層決策時不僅僅只是考慮投資凈現(xiàn)值為正的項目從而實現(xiàn)企業(yè)價值的持續(xù)增長,也受其風(fēng)險接受程度的影響。不同社會特征的管理層在處理同一問題時會表現(xiàn)出不同的反應(yīng),甚至由于風(fēng)險偏好的不同而做出截然不同的決策。同時由于信息不對稱和委托代理等問題,管理層的自利行為也會導(dǎo)致管理層的非理性決策,這無疑會對公司投資效率產(chǎn)生重大的影響。
本研究對
2、國內(nèi)外文獻進行了梳理引出研究問題,對風(fēng)險偏好、非效率投資進行了定義,闡述了高層梯隊理論、前景理論、委托代理理論在本文中的應(yīng)用,理論分析管理層風(fēng)險偏好對非效率投資影響的作用機理。同時,為了減少非效率投資問題,本文引入股權(quán)激勵變量,解釋了股權(quán)激勵對兩者調(diào)節(jié)作用的作用機理。再運用多元統(tǒng)計分析,實證檢驗管理層風(fēng)險偏好對非效率投資的影響以及股權(quán)激勵對管理層風(fēng)險偏好影響非效率投資的調(diào)節(jié)作用。最后,進行穩(wěn)健性檢驗進一步確定了結(jié)果。結(jié)果表明:管理層風(fēng)險
3、偏好程度與過度投資正相關(guān),與投資不足負相關(guān)。這表明管理層風(fēng)險偏好程度越大,企業(yè)過度投資越多;管理層風(fēng)險偏好程度越小,企業(yè)投資不足的可能性越大。進一步研究表明:股權(quán)激勵有利于抑制管理層風(fēng)險偏好對企業(yè)的過度投資的影響,減少過度投資;同時,股權(quán)激勵也有利于抑制管理層風(fēng)險偏好對企業(yè)的投資不足的影響,緩解投資不足。這說明股權(quán)激勵對管理層風(fēng)險偏好影響非效率投資具有良好的調(diào)節(jié)作用,對管理層實施股權(quán)激勵,有利于緩解上市公司非效率投資,從而有效發(fā)揮公司治
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