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1、預(yù)算管理既是一個(gè)傳統(tǒng)的話題，同時(shí)也是一個(gè)充滿變化的全新課題。說(shuō)它傳統(tǒng)，是因?yàn)轭A(yù)算管理已經(jīng)有近百年的歷史;說(shuō)其全新，是因?yàn)殡S著企業(yè)內(nèi)、外部環(huán)境的改變，無(wú)論是預(yù)算管理的理念，還是預(yù)算管理的體系、方法都在不斷地變化創(chuàng)新。
預(yù)算管理發(fā)展到今天，盡管在形式上已經(jīng)逐漸走向完善，但仍然存在許多棘手的問(wèn)題，尤其是在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)因素的改變、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變化以及信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用等動(dòng)搖了傳統(tǒng)預(yù)算管理運(yùn)行的基礎(chǔ)和條件，其弊端也逐漸
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