我國社會保障基金審計監(jiān)督研究.pdf

1、社會保障基金是根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，為實施社會保障制度而建立起來、?？顚Ｓ玫馁Y金。它被稱作是“國家的養(yǎng)命錢”，關(guān)系著千百萬人的生活，是社會穩(wěn)定和國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大問題。隨著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會保障資金的規(guī)模越來越大，社會保障資金既存在如何運(yùn)用的問題，又存在如何保值、增值的問題，如果缺乏有效的監(jiān)督，必將產(chǎn)生極大的風(fēng)險。審計監(jiān)督作為保證國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的必要手段，在社會保障資金的監(jiān)督中無疑居于責(zé)無旁貸的地位。在社會保

2、障審計實踐中，審計部門面臨的形勢已構(gòu)成了對自身的挑戰(zhàn)，如何面對形勢的挑戰(zhàn)，做好社會保障的審計監(jiān)督，成為擺在審計部門面前的一個重要課題。因此，開展社會保障審計監(jiān)督研究對于保障人民權(quán)益、促進(jìn)社會保障體系不斷完善等方面具有理論和現(xiàn)實意義。
　　本文采用文獻(xiàn)研究法、歸納法和比較研究法在分析我國社會保障基金審計監(jiān)督現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，分析了我國社會保障基金審計存在的問題:社會保障法規(guī)不健全，缺少應(yīng)有的審計基礎(chǔ);審計監(jiān)督體系不健全，監(jiān)督職能不能充分

3、發(fā)揮;審計人員綜合素質(zhì)不高，影響審計質(zhì)量;審計手段相對落后，不適應(yīng)信息化發(fā)展的需要，結(jié)合德國、日本、瑞典和英國的社會保障基金審計監(jiān)督的經(jīng)驗和啟示，進(jìn)而提出完善我國社會保障基金審計監(jiān)督的對策:一是通過審計促進(jìn)社會保障法制建設(shè)，堅持依法審計;二是健全社會保障基金審計監(jiān)督體系，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能;三是加強(qiáng)審計隊伍建設(shè)，提高審計人員綜合素質(zhì);四是完善政府審計結(jié)果公告制，增強(qiáng)審計透明度;五是實施計算機(jī)審計，實現(xiàn)實時監(jiān)控目標(biāo);六是創(chuàng)新審計方式，實