政府職務消費管制影響國企高管在職消費的效果及途徑研究.pdf

1、在我國國有企業(yè)高管普遍存在在職消費的現(xiàn)實背景下，論文提出從政府職務消費管制視角考察政府職務消費管制影響國企高管在職消費的效果及途徑。
　　論文首先回顧了在職消費問題、政府管制問題的相關研究，然后根據委托代理理論、公司治理理論、媒體治理理論和政府管制理論，并結合我國職務消費管制的政策背景，提出了政府職務消費管制與國企高管在職消費的理論分析框架。在此基礎上，利用主成分分析、模型估計、面板多元回歸、比較分析等方法檢驗政府職務消費管制對國

2、企高管在職消費的影響效果及具體途徑。研究發(fā)現(xiàn)，在政府職務消費管制程度越來越強的制度環(huán)境下，在職消費程度隨著政府職務消費管制程度的加強而減少，即政府的職務消費管制政策在一定程度上能對國企高管的在職消費行為產生抑制作用；在職消費對公司的經營業(yè)績產生了負面影響，而政府職務消費管制的存在減輕了在職消費對企業(yè)經營業(yè)績的損害，有效發(fā)揮了對在職消費的公司治理效應。媒體監(jiān)督降低了國企高管在職消費的水平，媒體監(jiān)督充分發(fā)揮了對公司高管在職消費問題的治理效應