上市商業(yè)銀行董事會特征與公司績效關(guān)系的實證研究.pdf

1、進入二十一世紀以來，隨著全球經(jīng)濟和金融的飛速發(fā)展，我國商業(yè)銀行面臨的競爭環(huán)境日趨激烈，在經(jīng)歷了2007年美國的次貸危機之后，越來越多的學(xué)者研究得出完善合理的董事會治理機制對于提高銀行的經(jīng)營業(yè)績起著至關(guān)重要的作用。當(dāng)前我國的經(jīng)濟形勢處于“新常態(tài)”下，在互聯(lián)網(wǎng)金融飛速發(fā)展的時代，傳統(tǒng)的金融行業(yè)受到了猛烈的沖擊，商業(yè)銀行的經(jīng)營績效受到了嚴重影響，研究目前我國商業(yè)銀行董事會治理與其經(jīng)營績效之間的關(guān)系，既能了解我國商業(yè)銀行董事會治理的現(xiàn)狀，又能為

2、提升銀行的績效針對性地提出改進建議，這對于完善我國商業(yè)銀行的治理機制有較好的指導(dǎo)意義。
　　本研究基于國內(nèi)外已有的董事會特征與公司績效的相關(guān)理論基礎(chǔ)，在綜述董事會特征對公司績效影響的文獻的基礎(chǔ)上，綜合考慮商業(yè)銀行的特殊性，提出本文的研究假設(shè)。然后以16家上市商業(yè)銀行2010-2013年的數(shù)據(jù)為樣本，將董事會特征從結(jié)構(gòu)、行為、穩(wěn)定、激勵、素質(zhì)五個方面，將商業(yè)銀行績效從盈利能力、風(fēng)險控制能力、銀行資產(chǎn)流動性三個方面，運用SPSS17.

3、0統(tǒng)計分析軟件，探討了商業(yè)銀行董事會特征與銀行績效之間的關(guān)系。
　　研究結(jié)果顯示，商業(yè)銀行獨立董事比例和董事會成員薪酬與銀行盈利能力呈顯著正相關(guān)，董事長變更與銀行盈利能力呈顯著負相關(guān)。商業(yè)銀行獨立董事比例、董事會成員薪酬和董事平均學(xué)歷與銀行風(fēng)險控制能力呈顯著正相關(guān)，董事長變更與銀行風(fēng)險控制能力呈顯著負相關(guān)。商業(yè)銀行獨立董事比例和董事會年度會議次數(shù)與銀行資產(chǎn)流動性呈顯著正相關(guān)，董事會規(guī)模與銀行資產(chǎn)流動性呈顯著負相關(guān)。在此基礎(chǔ)上為完善