信息技術上市公司董事會治理與公司績效關系實證研究.pdf

1、公司治理是現代企業(yè)提升公司競爭力一個重要因素，面對瞬息萬變的市場以及日益激烈的競爭環(huán)境，企業(yè)能否成功往往取決與高效的公司治理。而在公司治理中，存在兩個層次的委托代理關系，股東與董事會的委托代理關系和董事會與經理層的委托代理關系，董事會既是股東的代理人同時也是經理層的委托人，董事會在公司治理中處于核心和樞紐的地位，所以董事會治理效率直接決定了公司治理的效率，從而對公司績效產生重要影響。
　　 本文以59家信息技術上市上市公司作為研

2、究樣本，對2005～2008年董事會治理的四個方面，董事會運作效率、董事會結構、獨立董事制度和董事會激勵進行了描述性分析，并考慮盈利能力、償債能力、營運能力、成長能力、現金流能力五個方面的財務指標利用因子分析法建立績效評價模型，并對董事會治理與公司績效之間關系進行實證分析，得出以下結論：
　　 1、董事會運作效率方面：董事會規(guī)模與公司績效呈倒U形關系、高學歷董事比例與公司績效正相關、董事會穩(wěn)定性與公司績效呈U形關系、董事會會議次

3、數與上一年度公司績效負相關、與下一年度公司績效不相關。
　　 2、董事會結構方面：兩職合一與公司績效負相關、執(zhí)行董事比例與公司績效呈倒U形關系、在大股東單位兼職董事比例與公司績效負相關、董事會專業(yè)委員會數目與公司績效正相關。
　　 3、獨立董事制度方面：獨立董事比例與公司績效不相關、獨立董事任職時間與公司績效不相關、獨立董事親自參會率與公司績效不相關、獨立董事兼職比例與公司績效不相關。
　　 4、董事會激勵方面：