職工股權(quán)回購制度法律問題研究——以“李某某等股權(quán)回購糾紛案”為例.pdf

1、職工股權(quán)回購是指公司或職工持股會回購職工持有的公司股權(quán)的法律行為。我國現(xiàn)行法律有關(guān)股權(quán)回購的規(guī)定不能完全適用于職工股權(quán)回購的復(fù)雜案情，無法真正有效地解決企業(yè)管理實踐中出現(xiàn)的職工股權(quán)回購問題，法院在具體審判中適用法律困難，職工利益也得不到完全有效的保護(hù)。
　　本文選取寧波市中級人民法院判決的“李某某請求工藝品公司職工持股會、工藝品公司收購股權(quán)糾紛案”為例，對在職工離職后無其他職工受讓的情形下職工股權(quán)回購責(zé)任的承擔(dān)問題進(jìn)行研究。

2、>　　第一部分對“李某某與工藝品公司職工持股會等股權(quán)回購糾紛案”進(jìn)行案情介紹，主要介紹該案的基本案情及一審法院、二審法院的判決，引出本案的兩大爭議焦點——職工持股會是否應(yīng)當(dāng)回購職工股權(quán)、公司是否應(yīng)與職工持股會共同承擔(dān)回購責(zé)任。
　　第二部分對職工股權(quán)回購的基本法理進(jìn)行梳理，界定了職工股權(quán)及職工股權(quán)回購的概念，明確職工股權(quán)回購因回購的依據(jù)、回購的情形、回購的主體以及回購的資金來源不同而與一般公司股權(quán)的回購相區(qū)別，同時也因股權(quán)的受讓對

3、象、股權(quán)轉(zhuǎn)移的條件以及股權(quán)轉(zhuǎn)移的對價不同而不同于職工股權(quán)的轉(zhuǎn)讓，闡述了職工股權(quán)回購區(qū)別于公司股權(quán)回購的特殊價值。
　　第三部分結(jié)合本案案情對文中案例進(jìn)行分析，在梳理工藝品公司、職工持股會與李某某三個主體的民事法律關(guān)系的前提下，對本案中的涉案民事主體進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，即職工持股會應(yīng)當(dāng)承擔(dān)回購責(zé)任，而工藝品公司無需對持股會的回購承擔(dān)連帶責(zé)任，并對本案進(jìn)行了思考——司法機關(guān)裁判職工股權(quán)相關(guān)糾紛時，應(yīng)注重保護(hù)職工利益，區(qū)別對待不同性質(zhì)的職工持

4、股，同時應(yīng)尊重企業(yè)的自治。
　　第四部分針對實踐中各地區(qū)職工股權(quán)回購規(guī)定不一以及職工股權(quán)回購糾紛實務(wù)裁判觀點不同的現(xiàn)象，認(rèn)為職工股權(quán)回購的立法需要在遵循職工持股基本原則的前提下，提高對職工持股的立法位階并在其他法律中進(jìn)行配套的規(guī)定，尤其是在相關(guān)立法中承認(rèn)職工持股會的獨立主體地位，對職工股權(quán)回購的情形、回購職工股的資金來源、回購后的股權(quán)處理等方面作出具體、明確且統(tǒng)一的規(guī)定。
　　明確公司、職工持股會與職工股東三者間的權(quán)利義務(wù)關(guān)