地方政府目標(biāo)管理工作研究——以浙江省杭州市為例.pdf

1、上海交通大學(xué)碩士學(xué)位論文地方政府目標(biāo)管理工作研究——以浙江省杭州市為例姓名：鐘一民申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：公共管理指導(dǎo)教師：郭俊華20080531上海交通大學(xué)MPA學(xué)位論文地方政府目標(biāo)管理工作研究—以浙江省杭州市為例II第二章以浙江省杭州市政府機(jī)關(guān)目標(biāo)管理工作為例，介紹我國城市地方政府開展機(jī)關(guān)目標(biāo)管理工作的歷程和現(xiàn)狀，以及取得的主要成效。第三章分析目前地方政府機(jī)關(guān)目標(biāo)管理工作中存在的問題及其成因。從目標(biāo)的設(shè)定、考核評價體系、考核結(jié)果的運

2、用等多個方面深入分析現(xiàn)有的問題，并且剖析了產(chǎn)生這些問題的主要原因，主要表現(xiàn)在：政績導(dǎo)向片面性導(dǎo)致目標(biāo)設(shè)置不科學(xué)；部門職能復(fù)雜性導(dǎo)致主體評價不全面；多重利益分配體制導(dǎo)致結(jié)果運用不平衡等等；不斷變化的社會經(jīng)濟(jì)形勢導(dǎo)致體系建設(shè)長期性。第四章在分析目標(biāo)管理工作的問題及根源的基礎(chǔ)上，提出完善和改進(jìn)地方政府目標(biāo)管理工作的具體建議。指出要推進(jìn)地方政府機(jī)關(guān)目標(biāo)管理工作的轉(zhuǎn)型，將目前普遍實施的目標(biāo)管理工作逐步轉(zhuǎn)向更廣泛意義上的績效管理，構(gòu)建績效導(dǎo)向科學(xué)、