變革型領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)績效的關(guān)系研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、目前，團(tuán)隊(duì)的工作方式被許多企業(yè)采用，以團(tuán)隊(duì)為單位完成工作任務(wù)或組織目標(biāo),團(tuán)隊(duì)績效的高低是每個(gè)企業(yè)關(guān)心的問題。本研究在回顧文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，選取變革型領(lǐng)導(dǎo)作為研究的自變量，團(tuán)隊(duì)凝聚力作為中介變量，在此基礎(chǔ)上構(gòu)建了變革型領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)績效的理論模型，并在此過程中驗(yàn)證團(tuán)隊(duì)凝聚力的中介作用。本研究以玫琳凱（中國）化妝品有限公司深圳地區(qū)的銷售團(tuán)隊(duì)作為研究對象，以得到了296個(gè)有效樣本。本文采用了相關(guān)分析和回歸分析的方法分析變革型領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)績效之間的關(guān)系。

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