綠色供應(yīng)鏈核心企業(yè)綜合績效評價及應(yīng)用研究.pdf

1、低碳、環(huán)保、綠色、無污染等等詞語，經(jīng)常出現(xiàn)于世界各大媒體的報道中，也越來越被人類所接受，這些同樣也影響著企業(yè)的發(fā)展方向。因此，綠色供應(yīng)鏈逐步超越傳統(tǒng)供應(yīng)鏈，成為學(xué)術(shù)及企業(yè)研究的熱點。在綠色供應(yīng)鏈的研究及應(yīng)用中，綜合績效評價是非常重要的方面，實施科學(xué)、有效的綜合績效評價是推動綠色供應(yīng)鏈發(fā)展和應(yīng)用的關(guān)鍵。而綠色供應(yīng)鏈上核心企業(yè)對整個綠色供應(yīng)鏈有著重要的作用，對核心企業(yè)實施綠色供應(yīng)鏈管理進行綜合績效評價，在一定程度上能夠反映出整個綠色供應(yīng)鏈的

2、運營狀況。
　　 本文首先介紹了綠色供應(yīng)鏈產(chǎn)生的背景及研究的意義，并分別對國外、國內(nèi)有關(guān)綠色供應(yīng)鏈的理論進行論述、分析，歸納出目前研究中存在的問題，接著對本文研究的思路與整體框架做了簡要介紹；其次，本文在介紹了傳統(tǒng)供應(yīng)鏈的相關(guān)知識的基礎(chǔ)上，重點從概念、特征、內(nèi)容等三個方面論述了綠色供應(yīng)鏈的理論知識，然后結(jié)合本文的主題，給出了核心企業(yè)的概念及界定；再次，在總結(jié)傳統(tǒng)供應(yīng)鏈理論及其績效評價方法的基礎(chǔ)上，結(jié)合綠色供應(yīng)鏈的特點，給出了綠色

3、供應(yīng)鏈核心企業(yè)綜合績效評價指標體系的構(gòu)建原則，然后從功能、經(jīng)濟、創(chuàng)新、環(huán)境等四個方面建立本文的評價體系；然后，將Satty的層次分析法(AHP)與Zadeh L.A的模糊數(shù)模型(TFM)相結(jié)合，提出了適合綠色供應(yīng)鏈績效評價的思路，并建立了綠色供應(yīng)鏈核心企業(yè)綜合績效評價的三角模糊-層次分析模型(TF-AHP)。
　　 最后，本文從實用性的角度，將本文建立的指標體系與TF-AHP結(jié)合，驗證了該模型的實用性。研究結(jié)果表明，該企業(yè)的綠色