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文檔簡介
1、政府績效評估是政府績效管理中的核心問題,科學合理地評估鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能部門績效,是提振鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能部門績效的重要舉措。實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能部門績效評估,有助于導引績效改進,改善政府形象,增強民主意識,深化行政改革和完善干部獎懲機制。目前,國內(nèi)外許多地方政府都實施績效評估。
本研究在利益相關者理論、治理理論的框架下,綜合運用多種方法,回答我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府現(xiàn)有的績效評估具有何種缺陷,應該如何開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能部門績效評估等問題。以理論分析法回答了如何科學選
2、擇評估主體開展評估,指出科學合理的評估能達致善治。以歸納分析法、比較分析法梳理比較了美國、韓國及甘肅、浙江富陽四地的評估實踐,指出國外實踐中發(fā)達的評估機構、較高的評估地位、全面的評估內(nèi)容、評估結果應用的強激勵等值得我國借鑒。以實地觀察法、結構訪談法等剖析了楚門鎮(zhèn)績效管理建設的案例,梳理其背景、成效,指出其存在五個缺陷,為后文的方案制定提供依據(jù)。最后,結合國內(nèi)外實踐經(jīng)驗與楚門鎮(zhèn)績效管理建設的困境,制定了涵蓋評估原則、評估模式、評估主體、評
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