JC公司內(nèi)部控制中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估問(wèn)題研究.pdf

1、隨著當(dāng)下就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻和崗位競(jìng)爭(zhēng)壓力的不斷增大，求職者對(duì)提高自身軟技能有著非常迫切的需求，但職業(yè)技能培訓(xùn)行業(yè)門(mén)檻偏低，競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，服務(wù)質(zhì)量良莠不齊。JC公司致力于成為培訓(xùn)行業(yè)的標(biāo)桿，需要針對(duì)內(nèi)外部存在的不同層次的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行系統(tǒng)的評(píng)估及改善。本文基于內(nèi)部控制中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估理論，從風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)減輕的角度展開(kāi)分析，對(duì)企業(yè)在市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)三大方面存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，并提出構(gòu)建適合企業(yè)的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估系統(tǒng)，為企業(yè)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作提供了合理的參考標(biāo)準(zhǔn)

2、。
　　本文從七個(gè)方面闡述JC公司內(nèi)部控制中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估問(wèn)題研究:在基礎(chǔ)理論方面，先介紹了選題的背景及意義，著重闡述了國(guó)內(nèi)外有關(guān)內(nèi)部控制中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估問(wèn)題研究并對(duì)文獻(xiàn)綜述進(jìn)行了總結(jié)述評(píng)，同時(shí)明確了論文分析的框架和創(chuàng)新點(diǎn);其次介紹了與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估相關(guān)的理論體系，包含內(nèi)部控制理論、優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)理論。在公司介紹方面，對(duì)JC公司做了基本情況說(shuō)明以及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估現(xiàn)況分析,同時(shí)提出了JC公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中存在的六大潛在風(fēng)險(xiǎn)因素以及成因，針對(duì)JC公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估存在的