退休干部參與智力支援西部機制研究——以上海市Y區(qū)為例.pdf

1、退休干部是黨和國家的寶貴財富，也是一筆不可忽視的人才資源。2004年，上海市提出退休干部參與智力支援西部計劃，以志愿服務(wù)的方式，組織具有一定經(jīng)驗技術(shù)的退休干部赴云南等西部地區(qū)，從事醫(yī)療、教育等工作，幫助當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)相關(guān)人才。志愿服務(wù)是老年人參與社會，實現(xiàn)積極老齡化的重要途徑之一。我國老年人參與志愿服務(wù)尚處于起步階段，雖然相關(guān)政府部門對退休干部參與智力支援西部提供了一定的保障和支持措施，但這支志愿者隊伍的發(fā)展速度仍然比較緩慢，招募和組織中暴露

2、出了一定的困難和問題。研究影響退休干部參與智力支援的因素，分析退休干部參與智力支援西部的運作機制和存在的問題，對充分發(fā)揮退休干部的老有所為作用，提高老年人志愿服務(wù)的參與度，促進我國地區(qū)經(jīng)濟平衡性發(fā)展具有十分重要的意義。
　　本文首先對老年人特別是退休干部參與志愿服務(wù)的現(xiàn)狀進行了描述，從公共部門人力資源管理的視角和志愿服務(wù)的視角，對退休干部智力支援西部的興起、組織和參與現(xiàn)狀進行了分析。然后以Y區(qū)退休干部參與智力支援西部的機制為實證，

3、揭示參與機制在運作中遇到的阻力和矛盾，深入分析了影響退休干部參與智力支援西部的各項因素。結(jié)合Y區(qū)實際，提出退休干部參與智力支援西部在志愿者立法保障、社會和個人對志愿者身份的認(rèn)同感、鼓勵參與的手段和退休干部自主參與度四個方面存在的問題和相應(yīng)的對策建議。最后，明確了促進退休干部參與智力支援西部與促進整個老年人群體參與志愿服務(wù)的關(guān)系。
　　本文主要采用文獻研究、歷史分析、實證研究、對比研究等多種研究方法，從老年人參與志愿服務(wù)的重要意義，