工傷保險與人身損害賠償法律適用分析.pdf

1、自工業(yè)化以來，工傷事故就一直伴隨著人類生產(chǎn)。在當前我國經(jīng)濟快速發(fā)展過程中，工傷事故更是頻繁發(fā)生。工傷事故給職工造成重大人身傷害，影響著企業(yè)的生產(chǎn)、社會的穩(wěn)定。如何救濟工傷職工，減少工傷事故的發(fā)生，始終是理論和實務部門研究的重要內容。在工傷事故救濟中，民事人身損害賠償和工傷保險是兩個基本的救濟制度。對這兩個制度的結合適用，不僅復雜，而且爭議很大。工傷保險從民事侵權制度中發(fā)展而來，在保障與補償職工利益、分散企業(yè)風險等方面發(fā)揮著重大作用。然而

2、這一制度的不足之處也十分明顯，有偏離最初的制度初衷之負面影響。將工傷保險制度與人身損害賠償制度結合起來，使之發(fā)揮各自的優(yōu)勢，不僅現(xiàn)實迫切需要，而且理論上完全可能。在探悉相關問題的基礎上，筆者對工傷保險補償與人身損害賠償?shù)姆蛇m用關系，做了嘗試性的分析，并提出自己的解決思路為確立綜合模式。論文對我國立法和司法實踐，有一定的指導意義。 全文共分三個組成部分。 第一部分為工傷事故與工傷保險的概述。在本部分內容中，論文先總結了工

3、傷事故的概念，分析了工傷事故的法律特征。對工傷事故的歸責原則，從歷史的角度，分別分析了企業(yè)過錯責任原則、企業(yè)無過錯責任原則。論文按五個構成要件，分析了工傷事故責任的構成。在此基礎上，指出無過錯歸責原則下企業(yè)承擔人身損害賠償責任的弊端，雇主責任制的出現(xiàn)及其不足，引導出工傷保險制度的特點與優(yōu)點，工傷保險的制度價值。 第二部分內容為工傷保險與人身損害賠償?shù)母偤戏治?。對于工傷事故的性質，論文指出工傷事故責任的雙重屬性：作為社會保障內容的

4、工傷保險補償關系與作為民事侵權的人身損害賠償關系。為說明兩者的不同功能，論文比較了工傷保險責任與民事侵權賠償責任的區(qū)別。工傷保險與人身損害賠償構成競合，但這種競合是復雜的廣義競合。國外關于工傷保險與人身損害賠償競合的適用模式，分為免除模式、選擇模式、相加模式、補充模式四種，這四種適用模式各有優(yōu)缺點。由于工傷保險只是解決工傷事故的方式之一，從保護職工的全部權益，包括精神性權利，預防事故、降低事故發(fā)生率，避免工傷保險基金的枯竭，消除法律適用

5、上的混亂的角度來看，工傷事故中存在人身損害賠償責任是十分必要的。 文章的第三部分構建了我國工傷事故的處理模式。論文回顧了我國工傷保險制度的發(fā)展歷程，著重強調了《工傷保險條例》對職工權益的保護。當前立法，對工傷保險與人身損害賠償競合適用關系有所規(guī)定，說明我國立法、司法實踐中，存在競合適用的情形。針對當前我國工傷事故處理中存在的問題，論文提出了構建我國工傷保險與人身損害賠償法律適用關系的制度，這就是以工傷保險優(yōu)先選用為原則、以企業(yè)存