濟(jì)南東信房地產(chǎn)開發(fā)有限公司競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略研究.pdf_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩70頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、濟(jì)南東信房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是一家國(guó)有獨(dú)資房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。公司成立以來(lái),業(yè)務(wù)得到快速發(fā)展。論文運(yùn)用“PEST”分析、五力模型、SWOT分析、價(jià)值鏈等戰(zhàn)略管理的相關(guān)工具,并輔之比較研究法、定量和定性分析法、問(wèn)卷調(diào)查等方法,探尋適合公司房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。 首先,介紹了戰(zhàn)略管理、基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略及其驅(qū)動(dòng)因素的定義和理論。其次,通過(guò)分析宏觀環(huán)境,闡明了公司房地產(chǎn)業(yè)務(wù)面臨的機(jī)會(huì)和威脅。主要機(jī)會(huì)在于國(guó)家經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高速發(fā)展,帶動(dòng)了房地產(chǎn)行業(yè)的持

2、續(xù)發(fā)展;立法的完善,規(guī)范了市場(chǎng);適齡人口的增加有利于企業(yè)獲得廉價(jià)的勞動(dòng)力;國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)成熟發(fā)展;居民收入增長(zhǎng),消費(fèi)結(jié)構(gòu)調(diào)整,造成住房消費(fèi)需求強(qiáng)勁;城市化進(jìn)程的加快有力地推動(dòng)了房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展;科技的進(jìn)步促進(jìn)房地產(chǎn)行業(yè)技術(shù)的更新改造。主要威脅在于國(guó)家嚴(yán)控土地開發(fā)規(guī)模,土地成本越來(lái)越高;行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,壓縮了利潤(rùn)空間;貸款難度加大,個(gè)人住房消費(fèi)貸款額度受限;主要建筑材料價(jià)格持續(xù)上漲,成本提高;消費(fèi)者置業(yè)理念日益成熟,個(gè)性化需

3、求增大,房地產(chǎn)投資風(fēng)險(xiǎn)加大;拆遷難度加大,導(dǎo)致成本上升。再次,通過(guò)分析行業(yè)環(huán)境認(rèn)為,行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)是最大威脅,顧客和土地供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能力威脅較大,潛在進(jìn)入者和替代品尚不能構(gòu)成威脅。 然后,對(duì)公司的內(nèi)部條件進(jìn)行分析,認(rèn)為公司具有政府資源、品牌、客戶口碑、人才、物業(yè)管理水平、土地儲(chǔ)備和客戶資源儲(chǔ)備等優(yōu)勢(shì);存在歷史遺留問(wèn)題較多、管理創(chuàng)新能力差、信息技術(shù)應(yīng)用能力差、人力資源規(guī)劃不系統(tǒng)等方面的劣勢(shì)。 根據(jù)公司的SWO

4、T分析,結(jié)合公司的使命、發(fā)展目標(biāo)、總體發(fā)展戰(zhàn)略,比較采用低成本戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略和目標(biāo)集中戰(zhàn)略的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),確定公司房地產(chǎn)業(yè)務(wù)應(yīng)采用差異化競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。 企業(yè)與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),不只是某個(gè)環(huán)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng),而是整個(gè)價(jià)值鏈的競(jìng)爭(zhēng),整個(gè)價(jià)值鏈的綜合競(jìng)爭(zhēng)力決定企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略實(shí)施的主要途徑是通過(guò)對(duì)價(jià)值鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的重塑和整合來(lái)提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。主要措施包括加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè);優(yōu)化公司組織架構(gòu);完善各項(xiàng)規(guī)章制度;改進(jìn)人力資源管理;強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理;做好項(xiàng)目

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論