武漢市外來務工人員子女業(yè)余訓練現(xiàn)狀的調(diào)查研究.pdf

1、武漢市近年來有大量外來人員涌入市內(nèi)務工，同時伴也有大量的隨遷子女進入市內(nèi)各級學校就讀，這當中有相當數(shù)量具有體育天賦的青少年，這些潛在的體育人才資源不僅能為學校業(yè)余體育訓練補充新鮮血液，還能為武漢競技體育的發(fā)展提供新的增長點，對于完善后備人才培養(yǎng)模式等方面也起著舉足輕重的作用?；诖耍狙芯恐饕{(diào)查在漢外來務工人員子女從事業(yè)余體育訓練的基本情況，采用問卷調(diào)查等研究方法對武漢市7個中心城區(qū)的中學分層抽樣，選取其中14所學校進行調(diào)研，以此探究

2、武漢市外來務工人員子女從事業(yè)余體育訓練的現(xiàn)狀及影響因素，試圖為全面推進武漢市競技體育發(fā)展，拓寬人才培養(yǎng)途徑提供可資借的素材。結(jié)果表明:
　　(1)武漢市外來務工人員子女從事業(yè)余訓練的體育教師（教練員）隊伍結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化。指導外來務工人員子女進行業(yè)余訓練的體育教師（教練員）中，具高級職稱和學歷的教練員比例相對較小，部分體育教師（教練員）的專業(yè)技術程度、訓練知識更新進度、專業(yè)技能知識儲備有待進一步提升。
　　(2)“學訓矛盾

3、”影響武漢市外來務工人員子女從事業(yè)余訓練的開展及家庭支持。武漢市教育行政管理部門對于外來務工人員子女參加業(yè)余體育訓練給予了一定程度的關注與重視，但在訓（的）外來務工人員子女的學訓矛盾較為突出，盡管外來務工人員子女的身體素質(zhì)較好，家長對子女參加訓練支持度較高，但當訓練對學業(yè)影響較大時，家長多數(shù)會選擇讓孩子中止參加訓練。
　　(3)武漢市外來務工人員子女的業(yè)余訓練、物質(zhì)保障及管理效率有待進一步提升。武漢市接納外來務工人員子女就讀中學的

4、訓練條件雖然整體規(guī)模、數(shù)量上較為充實，但利用率方面尚有需改善之處，再加上訓練經(jīng)費多依賴于上級撥款而導致訓練經(jīng)費不足以及教練待遇不佳等現(xiàn)象的存在，較大地影響了業(yè)余體育訓練質(zhì)量。
　　(4)武漢市在訓外來務工人員子女業(yè)余體育訓練模式存在可改進空間。武漢市教育部門對學校業(yè)余訓練開展情況的監(jiān)管效率有待提升，同時調(diào)查中也發(fā)現(xiàn)部分學校的業(yè)余訓練和科學選材科學化程度不高，教練員制定訓練計劃種類、內(nèi)容不全，訓練計劃缺乏系統(tǒng)性和長期性，多數(shù)教練員知