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文檔簡介
1、政府績效管理是當代公共行政改革與發(fā)展的熱點之一,而績效評估是管理中最關鍵的環(huán)節(jié)。自從20世紀70代以來,在英、美等國的公共管理改革中,績效評估成為一種有效的政府管理手段和工具,在促進政府轉(zhuǎn)變行政理念、提高政府的治理水平,改善政府與社會的關系,提高政府行政效果等方面取得了顯著的成效。 在西方績效評估熱潮的帶動下,我國對績效評估進行了探索和嘗試,大量政府績效評估理論逐漸興起??h級政府作為中央政府對地方進行有效管理不可或缺的部分,縣級
2、政府行政績效的高低與一個地區(qū)甚至國家的政治穩(wěn)定和社會安定息息相關。隨著改革開放的進一步深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的建立與逐步完善,縣級政府在績效評估中也遇到諸多困難和問題。 如何解決縣級政府績效評估中的問題,堅持服務行政、責任行政、有效行政和依法行政,為縣域社會提供高質(zhì)量的公共產(chǎn)品和公共服務,不斷滿足縣域社會的公共需求,建立科學化、系統(tǒng)化的縣級政府績效評估長效機制是當前我們面臨的一個重要課題。 本文首先介紹了國內(nèi)外學術(shù)界
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