我國公務(wù)員權(quán)益保障與救濟(jì)制度的研究.pdf

1、公務(wù)員權(quán)益保障和救濟(jì)制度是一個(gè)涉及面比較廣的課題。我國公務(wù)員制度正處于不斷摸索階段,西方的公務(wù)員制度構(gòu)建得比較早,有很多值得我國參考和借鑒的地方。但由于一國的公務(wù)員制度與一國的政治制度、歷史傳統(tǒng)密切相關(guān),簡單的移植不但得不到想要結(jié)果,甚至有可能破壞原有法律體系的統(tǒng)一。故一方面我們應(yīng)該借鑒西方較成熟的立法經(jīng)驗(yàn),另一方面應(yīng)該結(jié)合我國的公務(wù)員現(xiàn)狀來構(gòu)建較適合我國的公務(wù)員權(quán)益保障模式。本文正是從多方面進(jìn)行考量,以希望有效與公平地保障公務(wù)員的權(quán)益

2、。
　　 全文共分為五個(gè)部分,第一部分對(duì)公務(wù)員權(quán)益保障與救濟(jì)制度進(jìn)行了概述,分析了我國公務(wù)員權(quán)益及其保障與救濟(jì)制度的基本內(nèi)涵、構(gòu)建我國公務(wù)員權(quán)益保障與救濟(jì)制度的重要意義和我國公務(wù)員權(quán)益保障與救濟(jì)的立法歷程,為下文的行文奠定基礎(chǔ)。第二部分在前文關(guān)于公務(wù)員權(quán)益保障與救濟(jì)基本內(nèi)涵論述的基礎(chǔ)上,比較研究了英國、美國、法國和日本公務(wù)員權(quán)益保障與救濟(jì)制度的現(xiàn)狀,通過比較研究得出其共同點(diǎn),并尋求各國公務(wù)員權(quán)益保障與救濟(jì)制度對(duì)我國的啟示。第三部

3、分論述了我國公務(wù)員權(quán)益保障和救濟(jì)制度現(xiàn)狀,重點(diǎn)闡述了公務(wù)員復(fù)核制度、申訴與控告制度和人事爭議仲裁制度。第四部分系統(tǒng)分析了我國公務(wù)員權(quán)益保障與救濟(jì)制度存在的問題及原因,對(duì)我國公務(wù)員權(quán)益的法律規(guī)定以及救濟(jì)現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)價(jià),重審了我國的公務(wù)員權(quán)益救濟(jì)制度,并對(duì)其中的缺陷進(jìn)行分析與思考。從中我們可以得知,由于受到傳統(tǒng)觀念以及現(xiàn)有的政治、法律體制等因素的制約,我國的公務(wù)員權(quán)利救濟(jì)一直沒有受到社會(huì)的重視,對(duì)公務(wù)員的權(quán)益保障缺乏力度。第五部分以前文論述的