績效管理系統(tǒng)的評估與實現(xiàn).pdf

1、政府績效管理是指運用科學的方法、標準和程序,對政府機關(guān)的業(yè)績成就和實際工作做出盡可能準確的評價,在此基礎(chǔ)上對政府績效進行改善和提高?？冃гu估是一種重要的工作評價制度,它是通過系統(tǒng)的方法、原理來評定和檢測下屬單位在履行監(jiān)管、執(zhí)法、服務(wù)工作中的行為和效果。采用目標評估方法對職工和下屬單位進行評估,這種評估方法大都是以書面材料核對業(yè)績?yōu)橹?該方法在早期對于基層工作的展開和執(zhí)行起到了很好的激勵作用,但是隨著社會科學技術(shù)的發(fā)展,這種方法已經(jīng)無法滿

2、足單位的業(yè)務(wù)需求。這種通過集中檢查和人工考評的方式受到諸多主觀因素的影響,由于不同的考評人員對評估目標理解上的差異,有可能造成考評結(jié)果的差別,人為主觀因素對考評結(jié)果的影響較大,影響了績效評估的客觀性、全面性和公正性。
　　為了能更好的優(yōu)化政府管理機制,提高辦事效率,推進我省某局電子政務(wù)建設(shè),決定開發(fā)我省某局績效評估管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)的建立可以使省局和下屬各市局績效考評工作不受時間、地點的限制,通過系統(tǒng)內(nèi)部局域網(wǎng)登陸省局績效評估管理網(wǎng)

3、站,按照績效評估的要求,提交對照上級下發(fā)的績效評估細則,逐條上報工作完成情況,并上傳總結(jié)、抓圖等相關(guān)附件材料,省局各業(yè)務(wù)處室通過內(nèi)部局域網(wǎng)登陸績效評估管理網(wǎng)站,實現(xiàn)在線評估,能有效節(jié)約大量的人力物力,提高行政效能。本系統(tǒng)主要包括了通知通告、工作反饋、績效評估、指標管理、領(lǐng)導查閱、意見反饋、結(jié)果查詢以及系統(tǒng)管理8個模塊,這些模塊功能之間既相互聯(lián)系又彼此獨立,共同實現(xiàn)省局績效管理評估。
　　本績效管理評估系統(tǒng)采用B/S模式,使用ASP