家族控制對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響-董事會(huì)社會(huì)資本的調(diào)節(jié)效應(yīng).pdf

1、作為一種獨(dú)特的公司治理機(jī)制，家族控制是家族企業(yè)實(shí)現(xiàn)以家族利益為中心的家族目標(biāo)的基礎(chǔ)。然而，家族對(duì)于基業(yè)長(zhǎng)青的不懈追求與企業(yè)難以為繼的客觀現(xiàn)狀之間的矛盾卻在世界各地普遍存在。董事會(huì)在家族企業(yè)治理中具有舉足輕重的作用，在代際涉入過程中，董事會(huì)社會(huì)資本為家族企業(yè)帶來豐富的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)和各項(xiàng)關(guān)鍵資源。從現(xiàn)有文獻(xiàn)看，鮮有學(xué)者對(duì)家族企業(yè)領(lǐng)域和董事會(huì)社會(huì)資本領(lǐng)域進(jìn)行了整合研究。
　　基于以上背景，本研究主要探討了家族控制對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響。與以往研究

2、聚焦于“家族控制——企業(yè)績(jī)效”不同，本研究拓展了這一研究邏輯。首先，本文對(duì)家族成員進(jìn)行身份解構(gòu)，探討了“家族控制——代際涉入——企業(yè)績(jī)效”之間的關(guān)系。然后，在“代際涉入——企業(yè)績(jī)效”之間引入董事會(huì)社會(huì)資本，考察其在緩釋代際涉入的負(fù)面影響方面的調(diào)節(jié)作用。
　　本研究以我國(guó)滬深兩市的狹義家族上市公司為研究對(duì)象，通過實(shí)證檢驗(yàn)，本文主要研究結(jié)論如下:(1)家族所有權(quán)、家族管理權(quán)分別與企業(yè)績(jī)效呈現(xiàn)顯著負(fù)相關(guān)，而創(chuàng)始人CEO與企業(yè)績(jī)效不存在顯

3、著關(guān)系。(2)家族控制對(duì)代際涉入具有不同的影響作用。家族所有權(quán)與代際涉入沒有顯著關(guān)系，家族管理權(quán)與代際涉入具有顯著正相關(guān)關(guān)系，而創(chuàng)始人CEO與代際涉入呈現(xiàn)顯著負(fù)相關(guān)。(3)代際涉入對(duì)企業(yè)績(jī)效的負(fù)向影響得到了驗(yàn)證。(4)代際涉入對(duì)家族管理權(quán)與企業(yè)績(jī)效之間具有中介作用，董事會(huì)社會(huì)資本負(fù)向調(diào)節(jié)代際涉入與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系。
　　本研究主要有以下幾方面的理論貢獻(xiàn):首先，從董事會(huì)社會(huì)資本的角度切入家族控制對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響，為家族企業(yè)領(lǐng)域與董事會(huì)