董事責(zé)任的救濟制度研究.pdf

1、分類號UDC密級單位代碼10151董事責(zé)任的救濟制度研究劉瀾晶指導(dǎo)教師魏國君職稱副教授學(xué)位授予單位大連海事大學(xué)中請學(xué)位級別碩十學(xué)科與專業(yè)法學(xué)(民商法)論文完成日期2008年5月20日論文答辯日期2008年7月答辯委員會主席丁攀中文摘要摘要良好的公司治理結(jié)構(gòu)，不僅應(yīng)強化董事在履行職務(wù)時所承擔(dān)的個人責(zé)任，也應(yīng)注意對董事合法利益地保護。董事在正常的經(jīng)營活動中所造成的損失，不應(yīng)當(dāng)由已盡責(zé)的董事來承擔(dān)。我國應(yīng)建立董事責(zé)任的救濟制度，以構(gòu)建合理的、

2、相對完整的董事責(zé)任體系。董事責(zé)任的救濟制度在英美法系和大陸法系的許多國家中有較為完善的設(shè)計。而我國新公司法對董事責(zé)任的救濟仍然只有一條規(guī)定:“經(jīng)證明在表決時曾表示異議并一記載于會議記錄的，該董事可以免責(zé)?！蓖瑫r，也鮮有學(xué)者對于董事責(zé)任救濟制度進行系統(tǒng)的理論探討。故筆者對董事責(zé)任救濟制度進行研究，不僅具有理論意義和實踐價值，而且對公司法的進一步完善和發(fā)展，也將有一定的推動作用。本文分為五章:第一章是理論基礎(chǔ)，對于董事責(zé)任及董事責(zé)任救濟制度

3、的一些基本問題做了闡述，在董事責(zé)任救濟制度的內(nèi)容中對下面的章節(jié)做了一個總括說明第二章具體研究董事責(zé)任的免除制度，包括商業(yè)判斷原則、異議董事責(zé)任免責(zé)及公司機構(gòu)決定董事免責(zé)三種制度第三章分析探討董事責(zé)任的補償制度，具體包括公司補償及董事責(zé)任保險制度第四章針對我國現(xiàn)行《公司法》中規(guī)定的董事責(zé)任救濟制度存在的不足，提出完善董事責(zé)任保險和異議董事免除制度，建立商業(yè)判斷原則、公司補償制度和公司機構(gòu)決定董事免責(zé)制度的立法建議，以期進一步完善我國董事責(zé)