版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、醫(yī)患關(guān)系是各個(gè)時(shí)代乃至當(dāng)今社會(huì)關(guān)系的重要組成部分,由于醫(yī)患雙方根本目的和利益的一致性,又由于醫(yī)患關(guān)系有別于一般社會(huì)關(guān)系的特殊性,醫(yī)患關(guān)系理應(yīng)是互為友善而和諧的關(guān)系。
建立和諧的醫(yī)患關(guān)系也是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)中的一個(gè)重要方面。近年來,醫(yī)患關(guān)系惡化引發(fā)諸多沖突、糾紛,社會(huì)的安定已經(jīng)受到了影響。分析醫(yī)患關(guān)系現(xiàn)有狀況并深入思考解決的對(duì)策,是時(shí)代發(fā)展的要求,也是建設(shè)和諧社會(huì)的需要。社會(huì)主義核心價(jià)值觀的友善價(jià)值觀對(duì)于建立和諧醫(yī)患關(guān)系有強(qiáng)
2、大的統(tǒng)攝作用。
本文的研究首先從友善價(jià)值觀的角度作醫(yī)患關(guān)系的定位。即從一般意義上的醫(yī)患關(guān)系的性質(zhì)、內(nèi)涵至建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度,確定我國醫(yī)患之間應(yīng)當(dāng)形成的關(guān)系。再進(jìn)一步從當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系出現(xiàn)諸多矛盾,導(dǎo)致糾紛、沖突多發(fā),并有惡性事件發(fā)生的現(xiàn)實(shí)出發(fā),分析包括友善價(jià)值觀缺失等原因而導(dǎo)致的醫(yī)患關(guān)系錯(cuò)位,部分地偏離了醫(yī)患雙方應(yīng)有的關(guān)系狀態(tài),研究指出較多現(xiàn)象的背后能夠發(fā)現(xiàn)友善價(jià)值觀的缺失所造成的負(fù)面影響。本文最后落腳于友善價(jià)值觀引領(lǐng)下的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 友善價(jià)值觀及其踐行途徑.pdf
- 當(dāng)代中國友善價(jià)值觀的培育研究.pdf
- 22680.高中生友善價(jià)值觀教育研究
- 核心價(jià)值觀“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”學(xué)習(xí)心得
- 31332.當(dāng)代大學(xué)生友善價(jià)值觀培育研究
- 36506.當(dāng)前大學(xué)生友善價(jià)值觀的培育研究
- 24604.當(dāng)代大學(xué)生友善價(jià)值觀培育研究
- 正義價(jià)值觀視角下的刑事強(qiáng)制措施.pdf
- 論作為社會(huì)主義核心價(jià)值觀的友善的內(nèi)涵.pdf
- 未來中學(xué)教師價(jià)值觀培育研究——基于保護(hù)性價(jià)值觀的視角.pdf
- 中醫(yī)文化核心價(jià)值觀與社會(huì)主義核心價(jià)值觀關(guān)系研究.pdf
- 先秦儒家友善觀的德育價(jià)值研究.pdf
- 45761.社會(huì)主義核心價(jià)值觀視域下大學(xué)生友善品行培育研究
- 價(jià)值觀和文化精神的關(guān)系
- 員工視角的薪酬價(jià)值觀量表開發(fā)研究.pdf
- 戰(zhàn)略視角下企業(yè)價(jià)值觀管理的必要性探究
- 21303.價(jià)值觀視角下大學(xué)生志愿服務(wù)研究
- 多元價(jià)值觀下課堂價(jià)值觀沖突研究.pdf
- 學(xué)術(shù)職業(yè)視角下大學(xué)教師職業(yè)價(jià)值觀及其與工作投入的關(guān)系研究.pdf
- 主導(dǎo)價(jià)值觀、主流價(jià)值觀和核心價(jià)值觀的辨析與融合
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論