從跨文化視角對(duì)中美企業(yè)簡(jiǎn)介文本的體裁對(duì)比研究.pdf

1、隨著中國(guó)加入世界貿(mào)易組織和三十年的改革開(kāi)放，國(guó)際國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形式都發(fā)生了天翻地覆的變化。越來(lái)越多的跨國(guó)企業(yè)開(kāi)始在中國(guó)發(fā)展業(yè)務(wù)，中國(guó)企業(yè)也走出了國(guó)門(mén)在國(guó)外投資發(fā)展引進(jìn)人才。對(duì)于商務(wù)人士來(lái)說(shuō)，在和不同國(guó)家的商業(yè)伙伴交往過(guò)程中，重要的不僅僅是理解對(duì)方的語(yǔ)言，還要領(lǐng)會(huì)隱藏在背后的文化因素。現(xiàn)代先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)促進(jìn)了跨國(guó)商務(wù)溝通的快速發(fā)展。在遠(yuǎn)距離溝通及信息收集時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)以它的方便快捷成為了商務(wù)人士的首選。因此，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，門(mén)戶網(wǎng)站就起到了非常重要

2、的樹(shù)立企業(yè)形象、打造企業(yè)聲望的作用。特別是企業(yè)簡(jiǎn)介這一項(xiàng)更顯的尤為重要。它往往是人們首先看到的頁(yè)面。企業(yè)簡(jiǎn)介就像一扇窗口，人們通過(guò)它來(lái)獲取對(duì)企業(yè)信息的概括性了解。
　　 為了更好的理解和應(yīng)用網(wǎng)站中的企業(yè)簡(jiǎn)介這種體裁，特別是在不同文化背景下如何提高這種體裁的跨文化溝通效率，本文從下面兩個(gè)問(wèn)題出發(fā)，從跨文化的視角對(duì)60篇企業(yè)簡(jiǎn)介文本進(jìn)行了體裁分析。第一，中美企業(yè)簡(jiǎn)介文本的體裁結(jié)構(gòu)是怎樣的？是否存在差異？第二，如果存在差異，是否受兩國(guó)

3、不同文化背景的影響？這種影響是如何具體體現(xiàn)在簡(jiǎn)介文本當(dāng)中的？本文選取了中、美500強(qiáng)企業(yè)中的各30家企業(yè)作為研究對(duì)象，以網(wǎng)站上的企業(yè)簡(jiǎn)介文本為研究材料，依據(jù)Swales和 Bhatia的體裁分析模式為本研究的理論框架，對(duì)兩類語(yǔ)篇的語(yǔ)類結(jié)構(gòu)進(jìn)行了全面的分析，闡述了兩類語(yǔ)篇的相似性和差異性。研究結(jié)果表明，首先，中美企業(yè)簡(jiǎn)介文本的宏觀體裁結(jié)構(gòu)具有相似性。中美企業(yè)簡(jiǎn)介同屬于推介類體裁，兩類文本的交際目的相同，所以它們?cè)隗w裁結(jié)構(gòu)上具有相似性。其次

4、，不同的文化價(jià)值觀對(duì)語(yǔ)步結(jié)構(gòu)的影響是存在的。在具體語(yǔ)步的實(shí)現(xiàn)過(guò)程中，文化因素對(duì)內(nèi)容和具體表現(xiàn)方式的不同選擇上存在影響。本文主要依據(jù)Hofstede的文化緯度理論，對(duì)導(dǎo)致這些差異的文化因素進(jìn)行了對(duì)比分析，探討了文化差異對(duì)中美企業(yè)簡(jiǎn)介文本體裁結(jié)構(gòu)的影響。
　　 綜上所述，本文從跨文化的視角，對(duì)中美企業(yè)簡(jiǎn)介文本的體裁結(jié)構(gòu)進(jìn)行了對(duì)比研究，論述了文化因素在不同層面上對(duì)這類體裁的影響。旨在通過(guò)上述分析和研究，總結(jié)出中美企業(yè)簡(jiǎn)介文本的撰寫(xiě)特征