精力分配模式指導(dǎo)下的交替?zhèn)髯g實(shí)踐報(bào)告.pdf

1、口譯是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作。對于口譯專業(yè)的學(xué)生來說，參加口譯實(shí)踐并在理論指導(dǎo)下對口譯實(shí)踐進(jìn)行總結(jié)，無疑是很有現(xiàn)實(shí)意義的。
　　本文是一篇交替?zhèn)髯g實(shí)踐報(bào)告。2016年筆者應(yīng)邀擔(dān)任大圖們倡議第九屆旅游大會(huì)宴會(huì)的交替?zhèn)髯g工作。在交傳中如何進(jìn)行合理的精力分配，是影響口譯質(zhì)量的重要因素。本文在精力分配模式理論的指導(dǎo)下，對這次交傳口譯實(shí)踐中的難點(diǎn)和對策進(jìn)行了總結(jié)和分析。文中的案例均選自該交傳口譯實(shí)踐。
　　筆者在報(bào)告中，首先將這次口譯任

2、務(wù)歸納為“譯前準(zhǔn)備”、“任務(wù)描述”與“譯后總結(jié)”三個(gè)階段，詳細(xì)闡述了每個(gè)階段譯員的工作內(nèi)容。在這次口譯實(shí)踐中筆者遇到了不少難以處理的語言要素。在文中，筆者運(yùn)用精力分配模式理論將這些難點(diǎn)進(jìn)行了梳理并提出了相應(yīng)的對策。這些難點(diǎn)包括聽辨中出現(xiàn)的難點(diǎn)，短時(shí)記憶中遇到的難點(diǎn)和言語輸出中出現(xiàn)的難點(diǎn)。聽辨中出現(xiàn)的難點(diǎn)包括不規(guī)范的發(fā)音和難以確定的詞語。短時(shí)記憶中遇到的難點(diǎn)有信息量過大和言語不合邏輯導(dǎo)致的翻譯障礙。言語輸出中出現(xiàn)的難點(diǎn)有如何準(zhǔn)確翻譯具有中

3、國文化韻味詞匯和翻譯冗長語言成分。筆者還在文中探討了應(yīng)對如上翻譯難點(diǎn)的幾種策略。這些策略是模糊、預(yù)測、“脫離語言外殼”、增補(bǔ)和省略。
　　本次翻譯實(shí)踐給筆者不少啟示。交替?zhèn)髯g是口譯的一種類型，它對譯員有很高的要求。為了成為一名合格的口譯人員，譯者應(yīng)該注意如下問題。第一，譯前準(zhǔn)備是否充分對口譯任務(wù)的順利進(jìn)行有著至關(guān)重要的影響。第二，較高的語言水平和翻譯策略的靈活運(yùn)用是口譯成功的重要基礎(chǔ)。第三，良好的心理素質(zhì)有助于提高譯員臨場應(yīng)變的能