切斯特曼規(guī)范論視角下的記者招待會交替?zhèn)髯g研究——以《國新辦2010年國民經(jīng)濟運行情況發(fā)布會》為例.pdf

1、翻譯規(guī)范論旨在通過描述性研究來揭示翻譯普遍法則,以指導(dǎo)翻譯理論與翻譯實踐。它不僅制約著翻譯活動的過程,也影響對翻譯作品的理解與評價。翻譯規(guī)范論的代表人物有Toury,Hermans和Chesterman。在Toury和Hermans翻譯規(guī)范論的基礎(chǔ)上,Chesterman建立了自己的翻譯規(guī)范論。他將不同時期的各種翻譯理論納入到一個宏觀框架下,在這一框架下,各種翻譯理論與思想都是翻譯文化因子,所有這些因子構(gòu)成一個龐大的因子庫,它們之間雖互

2、相競爭但并不排斥。一旦某種因子在某段時期占據(jù)主導(dǎo)地位并為公眾所接受,即變成規(guī)范。在Chesterman的翻譯規(guī)范論框架下,許多翻譯現(xiàn)象得到了合理解釋。早期的翻譯規(guī)范理論主要側(cè)重于筆譯、文學(xué)作品翻譯研究。1989年, Shlesinger首次將規(guī)范論應(yīng)用于口譯研究。繼她之后,一些外國翻譯理論家也嘗試從規(guī)范論角度對口譯現(xiàn)象進行研究。這些研究理論與實踐并重,包括:對將規(guī)范論引入口譯研究的潛在可能或可行性,對口譯進行規(guī)范性的陳述等。
　　

3、本文側(cè)重于口譯的實證研究,即將Chesterman的翻譯規(guī)范論應(yīng)用于口譯效果評論。作者以國新辦2010年國民經(jīng)濟運行情況發(fā)布會為研究案例,采用EXCEL與SPSS軟件作為輔助研究工具。通過將該案例放在切斯特曼翻譯規(guī)范論的框架下,作者探討 Chesterman提出的幾種規(guī)范在口譯案例中是否存在,以及用規(guī)范論能否解釋口譯中的各種現(xiàn)象。在實證研究中兩組受試人員被分別要求對譯員的口譯行為以及/或者口譯效果進行評價。然后作者對比兩組人員的評價結(jié)果

4、,發(fā)現(xiàn)第一組受試人員對過程研究的內(nèi)容以及效果評價有爭議,而第二組受試人員的評價結(jié)果趨于一致。通過采用Chesterman的規(guī)范論對此現(xiàn)象進行分析,作者認(rèn)為,對于過程研究中的分歧態(tài)度是因為規(guī)范的多樣性、不穩(wěn)定性所致,對效果評價中的不同是由于不同研究對象的期待規(guī)范不同。作者還論證了切斯特曼提出的四種基本規(guī)范在口譯過程及口譯研究中確實存在。通過實證研究,作者得出結(jié)論:切斯特曼的規(guī)范論是寬容、動態(tài)的概念。國新辦記者招待會上的交替口譯是規(guī)范制約的