天津港員工滿意度調(diào)查研究.pdf

1、國務(wù)院總理李克強在2014年3月5日政府工作報告中強調(diào)，要加強環(huán)渤海及京津冀地區(qū)經(jīng)濟協(xié)作。京津冀一體化這一重大戰(zhàn)略部署，將帶動區(qū)域經(jīng)濟進入高速發(fā)展期，對于作為京津冀區(qū)域內(nèi)最大港口的天津港來說，無疑是一個巨大的機遇。
　　天津港作為中國北方重要的對外貿(mào)易口岸，是濱海新區(qū)的重要組成部分，是建設(shè)中國北方國際航運中心和國際物流中心的核心載體。新世紀以來，天津港貨物吞吐量快速增長，2013年天津港貨物吞吐量突破5億噸，世界排名第四位;完成集

2、裝箱吞吐量1301萬標準箱，世界排名第十位。其目前總資產(chǎn)突破1000億元，員工近4萬人，旗下近70家公司，包括境內(nèi)外兩家上市公司。在2012年全國500強企業(yè)評選中，位居第399位。作為正在邁向世界一流企業(yè)的港口大型國企，天津港在員工關(guān)系管理方面具有豐富的經(jīng)驗，而現(xiàn)存的員工管理及企業(yè)管理方法有較為豐富的研究價值。
　　本文在總結(jié)了大量國內(nèi)外關(guān)于員工滿意度相關(guān)研究基礎(chǔ)上，對滿意度的影響因素以及調(diào)查方法進行了深入研究。并通過問卷調(diào)查的