2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、“河南思維公司與胡克盈余分配糾紛案”存在的問題在于法院僅僅以尊重公司自治為由駁回小股東盈余分配請求之訴并不妥當(dāng)。而縱觀我國司法實踐,法院對于此類案件的態(tài)度都是一概不支持,隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展,股東盈余分配糾紛日益增多,法院的保守態(tài)度已經(jīng)不能被廣大利益受損害的股東接受,理論界也認為應(yīng)該改變司法態(tài)度。造成現(xiàn)如今司法界與理論界的極大爭議,除了法院對于“公司自治原則”的呆板套行外,究其深層次原因也是公司法在立法時制定盈余分配制度的考慮不完善。

2、公司自治原則存在界限問題,其不能與公司正義原則相違背。法院應(yīng)該充分發(fā)揮主觀能動性,對現(xiàn)行公司法存在的制度漏洞在司法裁判中加以彌補。
  股東投資公司的目的無非是獲取經(jīng)濟利益,對于公司中占股比例較小的股東來說其獲取經(jīng)濟效益的直觀路徑就是等待公司分配股利分紅。現(xiàn)行《公司法》除了限定公司分配盈余的實體條件外,還限定了公司分配盈余的程序條件。即公司不僅要有盈可分,還需要在有盈可分的條件下通過股東會決議通過盈余分配方案。股東會是公司的權(quán)力機

3、構(gòu),其決議方式為資本多數(shù)決,因此,股東會的意志往往是公司中占股比例較大股東的意志。在現(xiàn)實中,公司股東間因為追逐利益的方式不同,大股東和小股東之間對于公司盈余分配會有不同的期待,大股東基于種種目的會希望不分配或者更少的分配公司盈余,所以,當(dāng)公司達到盈余分配條件時,大股東會利用自己的股權(quán)優(yōu)勢支配股東會決議提取任意公積金,或者決議向公司高管發(fā)放高額薪資獎金的方式獲取利益,而小股東因為其占股比例小,無法掌握公司的實際經(jīng)營管理,無法同大股東一樣以

4、其他方式獲取經(jīng)濟利益。對于小股東來說既無法通過主宰公司運營獲取利益也無法通過盈余分配獲得經(jīng)濟效益,自己投資獲利的目的成為無望的等待。利益受損害的小股東想要通過現(xiàn)行的救濟方式保護自己的合法權(quán)益,也因為種種局限性收效甚微,因此,為了給予股東盈余分配請求權(quán)更有效的保護,司法應(yīng)當(dāng)對公司的盈余分配進行適當(dāng)介入干預(yù)。本文認為,最有效直觀的辦法就是賦予股東向法院提起強制分配公司盈余的權(quán)力。本文將從盈余分配司法實踐、我國盈余分配立法疏漏和引入強制盈余分

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