TD集團(tuán)企業(yè)員工培訓(xùn)體系優(yōu)化研究.pdf

1、在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的今天，企業(yè)不僅要面對(duì)瞬息萬變的外部環(huán)境，還要應(yīng)對(duì)同行企業(yè)日益嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。為了提高企業(yè)的適應(yīng)力、競(jìng)爭(zhēng)力、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中立于不敗之地，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)便成為成功的關(guān)鍵。越來越多的企業(yè)意識(shí)到，只有擁有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，才能在技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)發(fā)展上走在同行前列，才能保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
　　TD集團(tuán)有限公司是經(jīng)天津市委、市政府批準(zhǔn)，按照現(xiàn)代企業(yè)制度組建的綜合性、多功能的大型企業(yè)集團(tuán)。TD在成立之初主要精

2、力放在了組織結(jié)構(gòu)搭建、管理機(jī)制創(chuàng)立、內(nèi)部管理等方面，對(duì)于員工培訓(xùn)方面還是由子公司自行負(fù)責(zé)。2009年，TD集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過長(zhǎng)期的思考與探索，制定了集團(tuán)未來五年的發(fā)展戰(zhàn)略，戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要集團(tuán)全體員工的共同支持與配合，員工培訓(xùn)作為一項(xiàng)有助于提升員工技能素質(zhì)、有利于集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的管理工具已逐漸受到管理者的重視。本文從TD集團(tuán)的人力培訓(xùn)資本、培訓(xùn)現(xiàn)狀以及問題等幾個(gè)方面對(duì)集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)進(jìn)行文獻(xiàn)闡述，通過了解公司概況、人力資源狀況和培訓(xùn)體系發(fā)