地方政府績(jī)效管理研究.pdf

1、國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化已經(jīng)成為21世紀(jì)的主題，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)對(duì)政府管理提出了更高的要求，提升政府效能，深化機(jī)制改革，增強(qiáng)公眾滿意度，提高政府績(jī)效水平已然成為了公共管理領(lǐng)域的前沿課題。
　　我國(guó)政府一直以來積極致力于提高政府效能，努力建設(shè)一個(gè)“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效、廉潔透明”的行政管理體制。各級(jí)地方政府在實(shí)踐探索方面積累了較為豐富的經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)也應(yīng)該看到我國(guó)績(jī)效管理的規(guī)范程度不夠，造成了實(shí)施過程中的諸多問

2、題，例如：政府績(jī)效管理尚未建立完整的制度體系和法律保障，政府績(jī)效管理價(jià)值導(dǎo)向存在誤區(qū)，管理主體不科學(xué)，評(píng)估環(huán)節(jié)不完善，公務(wù)員的管理內(nèi)容不規(guī)范等等。當(dāng)前，急需構(gòu)建合理的政府績(jī)效評(píng)估體系，促使政府決策部門樹立正確績(jī)效觀，決策過程提高公眾的參與度，改善和提高政府管理的效率，并合理運(yùn)用績(jī)效評(píng)估的工具和方法，對(duì)組織的目標(biāo)作出測(cè)評(píng)，保障政府管理體系的有效運(yùn)行，提升政府部門績(jī)效水平。
　　因此，需借鑒西方國(guó)家先進(jìn)的管理理念和技術(shù)方法，特別是英美