體面就業(yè)視角下私營(yíng)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系研究——以陜西省為例.pdf

1、西安建筑科技大學(xué)碩士學(xué)位論文體面就業(yè)視角下私營(yíng)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系研究體面就業(yè)視角下私營(yíng)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系研究——以陜西省為例——以陜西省為例專業(yè)：馬克思主義理論碩士生：王珊珊指導(dǎo)教師：李從容教授摘要摘要陜西省私營(yíng)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，吸收了大量城鄉(xiāng)剩余勞動(dòng)力，為社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。然而，這是一個(gè)私營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黃金期，也是一個(gè)私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的矛盾凸顯期?！皬?qiáng)資本，弱勞工”、“社會(huì)保障不到位”、“勞動(dòng)合同短期化”等問(wèn)題日益凸顯，

2、勞動(dòng)關(guān)系顯現(xiàn)為一個(gè)以私營(yíng)企業(yè)主占主導(dǎo)地位的不平等勞動(dòng)關(guān)系。論文采用問(wèn)卷調(diào)查法、文獻(xiàn)分析法和描述性統(tǒng)計(jì)方法等，以“體面就業(yè)”為研究視角，以私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系為研究對(duì)象，以馬克思主義“勞資關(guān)系理論”等理論為指導(dǎo)。首先對(duì)陜西省私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的特征和和諧勞動(dòng)關(guān)系的特征進(jìn)行歸納整理和比較分析，通過(guò)廣泛研究國(guó)內(nèi)外學(xué)者提出的勞動(dòng)關(guān)系影響因素，論文選取了體面就業(yè)的“社會(huì)對(duì)話”、“社會(huì)保護(hù)”、“就業(yè)保障”、“權(quán)利的維護(hù)”四個(gè)目標(biāo)維度下陜西省私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)

3、系的影響因素。其次通過(guò)設(shè)計(jì)并發(fā)放體面就業(yè)視角下陜西省私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)查問(wèn)卷，對(duì)陜西省內(nèi)以建筑業(yè)、零售和服務(wù)業(yè)等勞動(dòng)糾紛頻發(fā)的行業(yè)為主的11個(gè)行業(yè)中的私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行實(shí)際調(diào)查，借助描述性統(tǒng)計(jì)分析挖掘出陜西省私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系在體面就業(yè)層面下存在的五大類問(wèn)題及其原因。最后，結(jié)合體面就業(yè)的四個(gè)目標(biāo)和現(xiàn)存問(wèn)題和原因分析對(duì)如何構(gòu)建陜西省私營(yíng)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系給出具體的對(duì)策建議。本文創(chuàng)新點(diǎn)主要包括：（1）從“體面就業(yè)”的視角入手，根據(jù)體面就業(yè)所要