無錫市地稅局績效管理現狀分析及對策研究.pdf

1、在黨的十八大報告中，政府績效管理的改革被提上了日程。承擔“聚財為國、執(zhí)法為民”職能的稅務部門，為推動經濟增長，服務社會民生起著至關重要的作用。進一步改進和深化稅務部門的績效管理水平能有效激活稅務干部的工作活力,培養(yǎng)稅務干部的責任意識，提升稅務干部隊伍的整體素質,進而達到提升部門績效績效。從這個角度看，稅務部門實施績效管理管理既是其提升行政績效的有效途徑，也是其進一步提升職能作用，樹立政府部門良好形象的必然選擇。
　　本文著重描述了

2、無錫市地稅局績效管理的現狀,對其存在問題及相關原因進行了針對性的剖析,并對國內外其他稅務機構績效管理實踐經驗進行了分析,在借鑒成功做法的基礎上,對無錫市地稅局績效管理模式的改進完善提出了具有操作性的意見建議。
　　本文主體部分共分為六章。其中，第一章簡單介紹了本文的研究背景、實際意義以及擬采取的研究思路和研究方法。
　　第二章介紹了稅務部門相關績效管理的研究綜述。
　　第三章詳細闡述了無錫市地稅局隊伍建設狀況，組織績效