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文檔簡介
1、近年來,河北煤炭企業(yè)在安全管理方面做了很多扎實和系統(tǒng)的工作,礦井裝備水平和礦井防災抗災能力不斷提升,安全管理體制、機制及管理制度也日趨完善。然而,盡管是這樣,煤炭企業(yè)事故還是在不斷發(fā)生,由原來小煤礦事故頻發(fā),發(fā)展到大型煤炭企業(yè)重特大事故的發(fā)生。通過調研發(fā)現(xiàn),產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因有許多,某些管理人員和一線工人在貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)、企業(yè)安全管理制度和現(xiàn)場安全技術措施上執(zhí)行力不夠。有令不行或執(zhí)行中打折扣等等相關,是致使河北煤炭企業(yè)礦難頻繁發(fā)
2、生的根本原因之一。提高煤炭企業(yè)安全管理執(zhí)行力,對有效降低安全事故發(fā)生的概率,形成穩(wěn)定的安全生產(chǎn)長效機制,進一步實現(xiàn)煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn),促進煤炭企業(yè)核心競爭力的形成,具有現(xiàn)實意義和長遠的戰(zhàn)略意義。
本文從煤炭企業(yè)安全的現(xiàn)狀人手,分析了河北煤炭企業(yè)安全管理執(zhí)行力存在的問題,對存在的問題進行了深入的因素分析,歸納出職工素質、執(zhí)行理念、系統(tǒng)狀態(tài)、保障體系與激勵機制五大影響煤炭企業(yè)安全管理執(zhí)行力的因素,并根據(jù)這些因素,構建了安全執(zhí)行
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